Product Manager, Business Excellence

Sommaire de la compagnie

Venez travailler pour une entreprise qui est engagée dans la réussite de chacun de ses employés. C’est un milieu de travail où les innovateurs et les collaborateurs se rencontrent et tirent parti des talents de chacun. Un endroit où la diversité est accueillie et célébrée.

FCT offre la meilleure assurance titres de l’industrie et fournit des solutions de recouvrement et d’autres produits et services aux professionnels juridiques, du crédit, de l’évaluation et de l’immobilier partout au Canada. Chez FCT, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière intéressante. Joignez-vous à nous pour nous aider à poursuivre notre travail excitant et à exercer une grande influence sur nos collègues, nos clients et les collectivités.

Sommaire du poste

Nous sommes toujours à la recherche d’excellents talents; de personnes qui font preuve d’engagement profond envers la clientèle et le marché que nous desservons. Si vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'est engagée envers le succès de chacun de ses employés et qui offre des défis, des objectifs et des occasions de croître, tant au niveau personnel que professionnel, dans un environnement axé sur le travail d'équipe, vous aimerez travailler avec nous! Nous comprenons que la promotion d’un environnement diversifié et inclusif est essentielle au succès de nos activités, et nous y travaillons activement chaque jour.

As Product Manager, Business Excellence, you will be responsible for delivering trusted, timely, and actionable insights that support decision-making across the Residential Lending Solutions (RLS) area. Reporting to the Director, Business Excellence & Product Services, this role leads the execution and delivery of business intelligence capabilities, including performance reporting, dashboards, and analytics. Your mandate spans the design, execution, and ongoing delivery of business intelligence solutions, including performance reporting, dashboards, analytics, and adoption across RLS.

HERE’S HOW YOU’LL CONTRIBUTE:

• Develop, deliver, and maintain standardized dashboards, reports, and curated insights for Product, Operations, and Business Excellence stakeholders within RLS.

• Translate business requirements into actionable reporting solutions ensuring accuracy, consistency, and usability.

• Support adoption of Power BI as the primary analytics platform.

• Define, track, and maintain KPIs, SLAs, and performance metrics.

• Support data governance, audit, risk, and compliance reporting needs.

• Identify opportunities to automate reporting and enable self-service analytics.

HERE’S WHAT YOU’LL BRING:

• 5 -8 yearsin BI, analytics, or data management,

• Develop, deliver, and maintain standardized dashboards, reports, and curated insights for Product, Operations, and Business Excellence stakeholders within RLS.

• Translate business requirements into actionable reporting solutions ensuring accuracy, consistency, and usability.

• Support adoption of Power BI as the primary analytics platform.

• Define, track, and maintain KPIs, SLAs, and performance metrics.

• Support data governance, audit, risk, and compliance reporting needs.

• Identify opportunities to automate reporting and enable self-service analytics.

• Strong change-management, communication, and storytelling abilities—you translate complex data topics into clear business value.

Rémunération directe totale :

$122,000 to $149,200

Toutes les fourchettes salariales sont exprimées en dollars canadiens. La fourchette salariale indiquée reflète la rémunération totale prévue pour ce poste (c'est-à-dire le salaire de base plus les primes ou indemnités prévues, le cas échéant)

VOICI CE QUI NOUS DISTINGUE :

Grâce au mentorat, à des outils novateurs et à une variété de programmes qui mobilisent et récompensent les employés, nous donnons à chacun d’eux les moyens d’exceller et d’obtenir des résultats.

• Avantages sociaux complets qui comprennent l’accès au Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) et à Bien-être Essentiel.

• Un régime d’épargne-retraite collectif assorti d’une cotisation patronale de contrepartie.

• Des congés payés généreux.

• Des modalités de travail hybrides.

• Des occasions de bénévolat rémunéré et des programmes de dons de bienfaisance jumelés.

• Des programmes de reconnaissance des employés assortis de primes de recommandation.

• D’éventuels incitatifs fondés sur le rendement.

• La possibilité de participer à notre régime d’actionnariat.

• Et plus encore!

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Depuis plus d’une décennie, Great Place to WorkMD reconnaît FCT comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada. Nous avons également été nommés parmi les 50 meilleurs lieux de travail, parmi les meilleurs lieux de travail pour les femmes et parmi les meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus fiables au Canada. De plus, FCT a été nommée l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto.

En vous joignant à nous, vous ferez non seulement partie d’une entreprise primée, mais également d’un effectif engagé et habilité à réussir.

Merci d’avoir pris FCT en considération. Nous avons hâte de vous rencontrer.