Adjoint·e aux communications

Description du poste

Le bureau de Tim Louis, député fédéral de Kitchener–Conestoga, cherche actuellement un·e candidat·e qualifié·e pour combler le poste d’adjoint·e aux communications.

L’adjoint·e aux communications au sein du bureau de Tim Louis joue un rôle clé pour informer, mobiliser et soutenir les électeurs, en les aidant à naviguer leurs préoccupations, à rester informés des mises à jour et à favoriser une communauté plus forte et mieux connectée. Ce poste offre une expérience pratique dans un large éventail d’activités de communication, permettant de développer et d’affiner des compétences en rédaction, en mobilisation numérique, en relations médiatiques et en rayonnement.

Le rôle favorise la créativité et l’initiative, offrant la possibilité de proposer de nouvelles idées, d’améliorer les processus existants et de prendre en charge des projets de communication, de la conception à la mise en œuvre. En tant que membre d’une petite équipe axée sur sa mission, vous travaillerez dans un environnement collaboratif et stimulant où l’initiative est valorisée et où chaque contribution a un impact significatif.

Ce poste exige l’accès à un véhicule fiable ainsi qu’une disponibilité occasionnelle en soirée et fin de semaine pour soutenir la planification et la gestion d’événements sur place.

Responsabilités principales :

• Diriger la stratégie des médias sociaux sur les différentes plateformes, notamment Facebook et Instagram.
• Concevoir et réaliser des supports de conception graphique, de montage vidéo et de conception web sur l’ensemble des plateformes.
• Maintenir et mettre à jour le site web du député.
• Élaborer des produits de communication, notamment du contenu pour les médias sociaux, des mises à jour du site web, des envois postaux, des campagnes par courriel et des infolettres.
• Assurer le respect des lignes directrices budgétaires liées aux produits de communication.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de circonscription pour soutenir les électeurs, répondre à leurs préoccupations et traiter leurs demandes de manière rapide et appropriée.
• Participer à la planification et à la réalisation d’événements communautaires afin de renforcer l’engagement au sein de la communauté.

Qualifications

Éducation :

• Diplôme d’études postsecondaires d’un établissement reconnu en communications, journalisme, administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Expériences :

• De 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle en communications, en marketing ou en soutien administratif (les stages ou programmes coopératifs peuvent être considérés).
• Expérience et/ou connaissance des principes de base en conception graphique et en conception web.
• Expérience dans la création et le montage de vidéos.
• Expérience dans la planification, la gestion et la maintenance de plusieurs plateformes de médias sociaux, à titre personnel ou professionnel (p. ex. Instagram, X, Facebook, Reddit, YouTube).
• Capacité à établire et à gérer plusieurs priorités, à respecter des délais serrés et à travailler de manière autonome dans un environnement exigeant.
• Connaissance de la politique canadienne, de l’actualité et du climat politique et environnemental.

Atouts :

• Expérience de bénévolat ou de travail pour une organisation politique (fédérale, provinciale, municipale ou autre).
• Expérience avec WordPress.
• Connaissance de la circonscription de Kitchener–Conestoga.

Informations complémentaires

Les député·e·s sont des employeur·e·s individuel·le·s qui sont responsables du recrutement, de l’embauche et de la gestion des employé·e·s qui les aident à remplir leurs fonctions parlementaires. Les conditions d’emploi varient d’un bureau de député à l’autre.

Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible ou d’un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec les Services de recrutement et de sélection à HOCCareers-CarrieresCDC@parl.gc.ca.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidat·e·s de leur intérêt; toutefois, seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées.

Les candidat·e·s peuvent être contacté·e·s à tout moment pour une évaluation plus approfondie.