Analyst, Strategy & Integration

What you’ll do

This role collaborates with teams across the CCO and COO organizations to support integration forums, in year performance management, and enterprise planning cycles. The Analyst is comfortable working with cloud-based tools and data (e.g., Azure services), and utilization of BI tools such as Power BI. This role is designed for a highly analytical, detail oriented individual contributor who is developing core strategy, planning, and stakeholder management capabilities.

· Enterprise Planning & Integration: Support enterprise retail planning and integration initiatives through analysis, synthesis of insights, and preparation of materials for monthly leadership forums.

· In-Year Performance Reporting: Support development of enterprise performance views across financial, customer, and guardrail metrics, ensuring accuracy and clarity.

· Cross-Functional Collaboration: Coordinate with cross-functional teams to collect inputs, align perspectives, and support enterprise planning activities.

· Roadmaps & Execution Support: Support planning roadmaps, timelines, and deliverables for ERP initiatives.

· Process Improvement: Support documentation, trackers, and ways of working; identify opportunities to improve efficiency through AI automation and standard templates.

· Data & Analytics Support: Support data extraction and validation and contribute to Power BI dashboards and self-serve reporting.

What you bring

· Post-secondary university education in business or a related field

· 1–3 years of experience in strategy, analytics, consulting, finance, or retail planning (co-op/internship experience considered)

· Strong analytical and problem-solving skills

· Proficiency in Excel and PowerPoint; experience preparing executive-ready materials

· Experience with BI and visualization tools (Power BI preferred)

· Working knowledge of cloud data platforms and structured datasets (e.g., Azure, SQL concepts) considered an asset

· Strong written and verbal communication skills

· Comfortable working in ambiguity and proactively taking initiative to drive results

· Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment

Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.

À propos de nous

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.