Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio.
Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.
La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top.
Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.
DESCRIPTION DU POSTE :
Nous sommes à la recherche d'un.e Conseiller.ère en architecture de données pour différents projets d'envergure.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS :
- Guider l’entreprise dans la mise en place du cadre de Modélisation des données (processus, rôles et responsabilité, organisation, outils)
- Guider les choix technologiques de l’entreprises dans des dossiers stratégiques du domaine des TI
- Modéliser les données pour les données stratégiques de l’entreprise
- Donner une vision d’ensemble des technologies de l’information utilisées dans l’entreprise et influencer l’évolution de l’architecture cible d’entreprise
- Assurer l’intégration des architectures technologiques et proposer des solutions novatrices aux problèmes d’intégration
- Identifier les besoins de l’entreprise concernant l’architectures technologiques et les infrastructures en TI, identifier les zones de vulnérabilité et proposer les correctifs qui s’imposent
- Exercer un leadership reconnu tant à l’externe qu’à l’interne dans le domaine des TI
- À l’Externe, représenter l’entreprise sur des comités techniques du domaine des TI
- Maintenir des relations privilégiées avec ses pairs tant à l’externe qu’à l’interne
- Avoir une vision d’ensemble des technologies disponibles et à venir sur le marché et établir les liens avec les technologies utilisées dans l’entreprise
- Recommander les technologies qui répondent aux besoins d’affaires de l’entreprise et assurer la pérennité des technologies déjà en place
- Agir comme coach auprès de conseillers architecture des technologies de l’information
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
- Diplôme d'études universitaire baccalauréat ou équivalent connexe au secteur d'activité
- Dix années d'expérience pertinente en Architecture applicative / conception
- Avoir une expérience pertinent avec plusieurs de ces technologies suivantes :
Power BI, Azure, Talend, Databricks, Collibra, Enterprise Architect, Microsoft EPM, JIRA, Confluence, MS Office
AVANTAGES SOCIAUX :
Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :
- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
- Horaires flexibles
- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
- Formations adaptées à vos domaines d’expertise
- Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
- Des assurances collectives modulables
- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
- Des primes au référencement de nouveaux candidats
- 11 congés féries
- Des congés personnels
- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)
Statut du poste : Temps plein, permanent
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.
Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses.
Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.
Conseiller.ère en services adaptés
La conseillère ou le conseiller en services adaptés vise à ce que l’étudiante ou l'étudiant en situation de handicap puisse s’intégrer dans son parcours scolaire tout en palliant ses limitations en complémentarité avec les intervenants des services de consultation et de l’intervention et les profess...
Opportunité future - Conseiller(ère) principal(e) Gestion de projet
En tant que membre senior de notre équipe de Consultants en Leadership de projet, vous jouerez un rôle clé au sein de projets technologiques chez nos clients. Vous contribuerez au succès d’affaires de nos différents clients et au succès de Talsom en assurant un leadership exceptionnel au cours de la...
Conseiller.ère exécutif.ve, Transformation organisationnelle
Brio prend des engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion en emploi afin de favoriser une meilleure représentativité de la diversité au sein de son personnel. EEnvie de rejoindre un collectif qui place l'humain au coeur de ses décisions et qui vise à être le meilleur employeur en c...
Conseiller(ère) pédagogique - CP école et mathématique au secondaire
Note : À partir du 1er avril 2020, le(la) conseiller(ère) pédagogique qui se situe au 18e échelon de son échelle de traitement reçoit une majoration de traitement correspondant à l’écart entre le taux maximum de son échelle de traitement et le taux maximum de l’échelle de traitement des enseignants ...
Conseiller(ère) en développement - Valorisation de données de mobilité
Valide l’intégrité des sources de données, leur fiabilité ainsi que leur disponibilité et agit comme expert-conseil en matière de valorisation des données dans le but de supporter la prise de décision et suggère des opportunités d’amélioration de la qualité des données dans son secteur. Assure la va...
Conseiller(ère) en recrutement
Minimum de 3 années d’expérience en acquisition de talents ;. Excellente connaissance des plateformes de recrutement et des médias sociaux. Rencontrer les candidats en entrevue ;. Communiquer avec les gestionnaires afin de leur présenter les candidatures ;. ...
Conseiller(ère) juridique en droit corporatif
Tu es passionné(e) par le droit corporatif (incorporation d'entreprise et démarches corporatives y afférents) ? Tu as envie de participer à l’avenir des services juridiques, tout en te joignant à une équipe dynamique ? Neolegal est à la recherche d’un(e) candidat(e) ayant de l’expérience en droit ci...
Conseiller(ère) pédagogique généraliste au secondaire - École Amos
Il contribue à l'atteinte des objectifs de la convention de gestion de l'établissement; - Elle ou il collabore à l'implantation des programmes d'études et de formation, conseille les enseignantes et enseignants et la direction relativement à l'interprétation de ces programmes, conçoit et anime des a...
Conseiller(ère) en mobilisation des fonds et développement
Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s'engager à respecter les politiques et le code de conduite relatifs à la protection des enfants, à la prévention de la violence sur le lieu de travail, à la prévention du harcèlement et de la discrimination sur le lieu de travail et à la prév...
Conseiller en gestion de projet de développement
Coordonner les différents processus relatifs à la gestion de projet (processus des demandes de changement, résolution des points en suspens, suivi adéquat des risques, gestion de la qualité des livrables en matière de gestion de projet et de contenu). Vous pouvez consulter notre Politique de confide...