Analyste fonctionnel Oracle

Notre client, un acteur majeur des services financiers, est à la recherche d'un(e) Analyste Oracle system comptable infonuage. Vous avez une facilité a paramettrer les systèmes comptable oracle, hyperion, EPM, HFM alors nous voulons vous parler.

Il s'agit d'un contrat de longue durée se terminant le 31 mars 2027. Le travail s'effectue à distance, avec la nécessité de se déplacer occasionnellement pour des ateliers de travail collaboratifs. Les candidatures de la grande région de Montréal sont fortement priorisées, bien que les profils situés à Québec, soient considérés.

contactez-moi des que possible par courriel a Alexander.masny@randstad.ca

Avantages
Sécurisez votre parcours professionnel grâce à une entente contractuelle stable s'étalant sur plus d'une année.

Évoluez au cœur d'un environnement stimulant où la résolution de problèmes complexes a un impact direct sur les opérations.

Profitez de la flexibilité du travail à domicile tout en maintenant un lien d'équipe fort lors de rencontres stratégiques ponctuelles.

Responsabilités
-Réaliser la configuration / paramétrisation d’Oracle ERP Cloud, EPM et Hyperion HFM selon les processus définis et en accord avec les orientations établies par les architectes d’affaire, fonctionnel ou TI
Supporter au quotidien la livraison des différents projets
-Soutenir les leaders des processus d’affaires lors de la mise en place des nouveaux outils et processus
-Participer à la vigie des nouvelles fonctionnalités disponibles de nos progiciels comptables (Oracle Financial Cloud) et conseiller les leaders de processus dans la mise en place de celles-ci
-Réaliser des preuves de concept et des prototypes de processus et solutions d’affaires
Ce que nous avons à t’offrir :

Qualifications
-Minimum de 3 années d’expérience comme analyste fonctionnel, d’affaires ou expert métier (ex. comptabilité ou configuration système).
-Formation universitaire en comptabilité, en finance ou SIO
-Se démarque pour ses compétences en configuration du système Oracle.
CPA ( un Atout)
Bilingue ( Francais fort et anglais fonctionnel, pour discussion avec fournisseur externe)

Sommaire
Si ce rôle vous intérèsse laisser moi savoir des que posssible en me faisant parvenir votre cv à alexander.masny@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.