Conseiller en administration des prêts (Hybride)

ou conseillère au sein de l’équipe d’administration des prêts de Marchés des capitaux de crédit à la Banque Nationale du Canada signifie mettre à profit ton expertise pour offrir des conseils de confiance aux parties internes et externes. Dans le cadre de tes fonctions, tu peux utiliser ton expérience de travail en administration des prêts pour avoir un impact positif sur l’organisation.

Ton emploi

• Examiner l’ébauche des documents juridiques et fournir des opinions du point de vue opérationnel
• Créez, mettez à jour et gérez les divers blocs-notes dans Loan IQ (LIQ) pour vos comptes assignés
• S’assurer que l’indexation des quotas de garantie est conforme à la convention de crédit et signaler les écarts au directeur des relations ou à votre directeur
• Comprendre les besoins du client et proposer des solutions appropriées pour soutenir la mise en œuvre des activités tout en tenant compte de la diversité des cas et des limites opérationnelles de la Banque
• Interagir avec différents secteurs de la Banque, les gestionnaires, et les employés pour interpréter l’information et offrir du soutien et des conseils sur des questions complexes
• Soutenir la mise en œuvre à différentes étapes du cycle de prêt et assurer un suivi jusqu’à ce que la demande soit entièrement remplie
• Favorisez un environnement de collaboration en participant activement au travail d’équipe, en partageant des idées et en contribuant à une culture de travail positive

Ton équipe

Tu fais partie d’une équipe de 20 collègues du bureau de Toronto et tu relèves de la directrice, Administration des prêts. Notre équipe se démarque par son courage, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous voulons contribuer à ta qualité de vie en t’offrant le plus possible dans ton travail. Par exemple, nous offrons un modèle de travail hybride (à distance et au bureau).

Nos programmes de formation utilisent l’apprentissage en milieu de travail pour t’aider à maîtriser ton rôle. Tu peux accéder à du contenu de formation personnalisé sur des sujets tels que les solutions bancaires et l’approche conseil pour soutenir ton apprentissage continu. Tu as également accès à des collègues possédant une vaste gamme d’expertise, d’expérience et d’antécédents pour enrichir tous les aspects de ton développement.

Prérequis

• Diplôme d’études collégiales de 3 ans dans un domaine connexe OU Baccalauréat dans un domaine connexe et 3-4 ans d’expérience dans le secteur des marchés commerciaux ou des capitaux d’une institution financière
• Minimum 3 ans d’expérience en administration de prêts, en analyse financière et en gestion de titres dans le secteur des entreprises ou des marchés des capitaux d’une institution financière
• Maîtrise de Microsoft Office
• Solide capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément dans un environnement en évolution rapide et sous pression
• Souci du détail et excellent sens de l’organisation, aptitudes à résoudre des problèmes et à communiquer
• Être en mesure de bien travailler en équipe
• Connaissance de Loan IQ (système de base de données de prêts) (un atout)

Langues:

Anglais

Compétences

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Analyse de crédit Lettres de crédit Documents de prêt Travail en équipe Souci du détail Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Debt Covenants Prêts Debt Capital Market Crédit des marchés financiers Crédits structurés Loan Intelligence Quotient Financement syndiqué Collaboration inter-équipes

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal