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Commis comptableRandstad Canada • Brossard, Québec, CA
Commis comptable

Commis comptable

Randstad Canada • Brossard, Québec, CA
30+ days ago
Job type
  • Full-time
  • Permanent
  • Temporary
  • Quick Apply
Job description
POSTE : Commis comptable
TYPE : Temporaire - Temps plein 40/semaine
EMPLACEMENT : Brossard
SALAIRE : Compétitif au marché


Nous sommes à la recherche d’un(e) commis comptable temporaire pour rejoindre une entreprise dynamique située à Valleyfield. Le/la candidat(e) sélectionné(e) jouera un rôle clé dans la gestion des tâches comptables quotidiennes et apportera un soutien essentiel à l’équipe des finances!




Avantages
Entré de poste rapide
Travail très stimulant
Possibilité de permanence
Stationnement inclus sur place
horaire flexible

Responsabilités
Responsabilités principales :

Effectuer la saisie et le traitement des factures fournisseurs et clients.
Assurer la tenue à jour des registres comptables (journaux d’achats, ventes, banque).
Concilier les comptes bancaires et les relevés de carte de crédit.
Préparer et vérifier les rapports de dépenses.
Assister dans le processus de fin de mois et la préparation des états financiers.
Traiter les paiements (chèques, transferts bancaires) et assurer le suivi des comptes à recevoir.
Répondre aux demandes des fournisseurs et clients concernant les transactions comptables.
Effectuer toute autre tâche connexe en soutien au département comptable.


Qualifications
Exigences du poste :

Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou formation équivalente.
Minimum de 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
Bonne maîtrise des logiciels comptables (ex. : Acomba, Sage, QuickBooks) et de Microsoft Excel.
Attention aux détails, sens de l’organisation et capacité à respecter les échéances.
Excellentes compétences en communication (français écrit et oral, anglais un atout).


Sommaire
Ce poste vous intéresse? Envoyez votre CV dès maintenant à dania.desabranco@randstad.ca
Au plaisir de discuter bientôt!

514 214 6593

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis comptable • Brossard, Québec, CA

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