Conseiller ou conseillère en solutions d’apprentissage et de performance

• Tu aimes travailler en mode projet ?
• Tu possèdes de l’expérience en conception pédagogique, ainsi qu’en rédaction technique ?
• Tu cherches à te développer professionnellement en saisissant les occasions offertes par des projets de consultation auprès de grandes entreprises en transformation ?
• Tu es une personne passionnée et curieuse, qui désire évoluer au sein d’une équipe inspirante, qui mise sur l’aspect humain et qui saura réellement te soutenir ?

Si oui, nous aimerions apprendre à te connaître!

Chez Miyagi, nous t’offrirons :

• L’occasion de te joindre à une équipe exceptionnelle : enthousiaste, performante et surtout humaine ;
• Les nombreux avantages offerts par le télétravail ;
• Un horaire flexible, réduit ou comprimé, selon les mandats ;
• Une période d’intégration fluide et agréable, durant laquelle nous t’aiderons à assimiler notre méthodologie et à l’incorporer dans ton travail
• Un plan de développement professionnel adapté à tes compétences et à tes aspirations ;
• Un climat de travail agréable et harmonieux ;
• 4 semaines de vacances et un salaire compétitif.

Description du poste

En tant que membre de l’équipe de solutions d’apprentissage et de performance, tu travailleras en collaboration avec les experts contenu de nos clients sur des projets souvent liés à la transformation des organisations. Les livrables, développés conformément à notre méthodologie interne et aux meilleures pratiques en andragogie, sont de diverses natures, par exemple :

• Du matériel de formation sur mesure, tel que :
• Des plans de cours, devis pédagogiques ou scénarimages
• Des capsules d’autoformation en ligne et du matériel de soutien à la diffusion en classe, en classe virtuelle ou en coaching
• Des outils de soutien à la performance et du matériel de référence, tels que :
• Des procédures ou guides d’utilisation
• De l’aide en ligne, des aide-mémoires et des aides à la décision
• Des analyses de besoins de formation et des stratégies pédagogiques correspondantes (expérience additionnelle requise)
• Des prototypes, des normes et développer des gabarits de conception du matériel de formation et de soutien à la performance (expérience additionnelle requise)

Note : Tu devras t’approprier et intégrer notre méthodologie interne dans ton travail…et nous t’aiderons à le faire !

Sommaire des expériences et compétences recherchées

Essentiel

• 1-5 années d'expérience en conception de programmes d’apprentissage hybrides
• Diplôme collégial ou universitaire lié à la formation ou à un domaine connexe
• Capacité rédactionnelle dans un français et un anglais impeccables (pour intervenir auprès de notre clientèle francophone & anglophone)
• Maîtrise de la suite Office et de l’outil de barre de dessin de PPT
• Utilisation de la suite Articulate 360 ou d’autres outils auteurs et d’animation
• Capacité à appliquer les principes d’andragogie, de l’interface et de l’expérience utilisateur
• Expérience de collaboration avec des experts de contenu et aptitudes poussées en communications

Atouts

• Participation à des déploiements de systèmes de gestion intégrés ou autres systèmes informatiques
• Expérience de travail avec des ratios de conception
• Expérience en rédaction technique ou rédaction de matériel de soutien
• Expérience en gestion de projets

Qui es-tu?

Tu es un joueur d’équipe, mais tu possèdes suffisamment d’autonomie pour travailler seul. Tu aimes résoudre les problèmes et les défis sont pour toi une occasion de parfaire tes connaissances. Tu es enthousiaste et aimes partager ton savoir avec les autres. Tu possèdes une bonne dose de patience, une belle écoute, une attitude positive et tu aimes le travail bien fait.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.

Avantages sociaux

• Congés de maladie
• Assurance
• Congés payés
• Assurance-vie
• Assurance des frais médicaux et paramédicaux
• Assurance invalidité
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Télétravail
• Vacances
• Horaire flexible
• Formation continue
• Reconnaissance des années de service
• Assurance invalidité de longue durée
• Fournitures
• Bonis de performance
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Congés mobiles
• Primes pour références d’employés
• Remboursement du kilométrage
• Conciliation travail et vie personnelle
• Horaire
• Programme de remboursement de bien-être
• Service de télémédecine
• Augmentation annuelle

Heures par semaine: 37.5
Horaire: Temps plein

L'utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d'alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.