Coordonnateur BIM VDC | Coordonnatrice BIM VDC

Bâtiment

Depuis 50 ans déjà, notre division bâtiment se démarque par la qualité de ses travaux dans d’innombrables projets de construction.

Notre équipe chevronnée composée d’ingénieurs et d’architectes travaille d’arrache-pied pour assurer qualité et respect des échéanciers.

Bien que nous soyons reconnus pour des projets de grande envergure tels des édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines et centres sportifs et culturels, notre équipe excelle autant dans les mandats uniques, comme des rénovations, restaurations ou mises à niveau.

Qu’ils soient en mode traditionnel, gérance, clé en main, construction-conception ou PPP, nous œuvrons avec la même rigueur pour dépasser les attentes de nos clients.

Sous la direction du Gestionnaire BIM, le coordonnateur BIM joue un rôle clé de support et de formation dans l’utilisation des outils et méthodologies BIM.

Le coordinateur BIM est chargé de surveiller l’échange de modèles BIM pour un projet donné, notamment de s’assurer que les modèles créés respectent la documentation BIM convenue et suivent les protocoles d’échange.

Le coordonnateur BIM est responsable de toutes les activités BIM en relation avec les utilisations BIM identifiées pour le projet donné.

Il doit également procéder à l’implantation, mise en route et suivis sur chantiers des outils BIM ainsi que rester à l’affût des problématiques sur les projets liés à l’utilisation des outils BIM.

RESPONSABILITÉS :

• Participer à l'application de la stratégie et des objectifs en matière de développement du département BIM;
• Participer à la création des normes, des standards et des processus pour les outils et les systèmes BIM;
• Définir les procédures d’utilisation des outils BIM;
• Définir les flux de travail optimal avec les logiciels et les applications BIM selon l'objectif visé;
• Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des solutions aux problématiques des projets;
• Assurer le respect des devis et des requis BIM des projets;
• Faciliter la mise en œuvre des processus BIM en collaborant avec les équipes de projet;
• Assurer l’accompagnement et le support aux équipes de projet lors de la coordination multidisciplinaire.
• Élaborer des protocoles relatifs aux éléments clés du BIM, dont la communication, les échanges de données et l’espace de travail 3D;
• Enseigner l’utilisation des applications BIM aux utilisateurs novices, et dissiper leurs craintes et élargir leurs compétences;
• Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs;
• Assurer une connaissance et maîtrise continue des logiciels à jour, plugiciels, techniques et méthodologies BIM utilisées dans l'industrie;
• Se tenir constamment informé des nouveaux logiciels et de leur interopérabilité avec les logiciels utilisés ou existant.

Requirements

Requirements

Exigences

• Avoir minimum 1 an d’expérience dans le domaine;
• Expérience en Architecture, MEP Bâtiment (un atout);
• Compréhension et optimisation des flux de travail BIM;
• Connaissance aiguisée des outils de coordination BIM;
• Connaissances techniques des applications BIM et expérience en coordination de projets BIM;
• Une combinaison de diplôme en bâtiment et d’expérience pertinente;
• Maîtrise de la plate-forme ACC, Naviswork et Revit requis et des différents modules dont Build;
• Connaissance : ACC Design Collaborate, ACC Model Coordination, Assemble, Revizto, PowerBI (un atout);
• Intérêt pour l'inovation.

PROFIl RECHERCHÉ

• Bilinguisme : maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais autant à l’écrit qu’à l’oral;
• Démontre d’excellentes compétences en communication ainsi que de l’intérêt à travailler en équipe;
• Proactif, débrouillard et créatif;
• Autonomie et formateur;
• Organisation du travail structuré;

Benefits

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.
28 days ago