Directeur, Groupe des réparations structurales / Manager, Engineering Field Repairs

Directeur, Groupe des réparations structurales / Manager, Engineering Field Repairs(

Job Number : 323400)

323400)

Description

Sommaire destâches :

Le titulaire de ce poste assurera la supervision du groupe des réparations structurales. Ce groupe d’ingénierie est responsable de l’élaboration d’instructions de réparation certifiées pour les appareils commerciaux en service (appareils légers, intermédiaires et moyens).

Ce groupe est formé de concepteurs et d’analyste de contraintes structurelles d'aéronefs. Le gestionnaire est appelé à assurer la direction technique du groupe et à servir d’intermédiaire auprès de l'ingénieur en chef et du groupe de soutien technique.

Il assumera également de l'intégration et de la maintenance des processus afin de supporter les activités du groupe.

Sommaire desresponsabilités

• Diriger l'équipe de réparation structurale ainsi que fournir la direction, les objectifs et la vision de l'organisation Solutions Client.
• En collaboration avec l'ingénieur en chef, gérer les besoins, la performance et les plans de carrière.
• Travailler avec l'ingénieur en chef à l’établissement de procédures et de processus pour simplifier les interfaces à l’intérieur et à l’extérieur du groupe, notamment :
• Politique relative aux réparations
• Élaboration de manuel de réparation standard
• Fournir une direction technique afin d’assurer la robustesse, la qualité et l’efficacité des activités de conception de l’équipe, et notamment servir d’intermédiaire auprès desresponsables de compétences techniques et des délégués à lacertification
• Collaborer avec les représentantsdu groupesoutien technique relativement à toutes les demandes deréparation
• Suivre de près les mesures significatives pour le groupe des réparations structurales, produire des rapports sur les mesures pour les intervenants et viser à l’amélioration continue
• Gérer les budgets, les calendriers et les exigences en matière de main-d’œuvre dugroupe

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Summary of job description

Summary of jobdescription

The incumbent will supervise the Structural Field Repair Group (SFRG). This engineering group is responsible for creating certified repair instructions for the in-service commercial aircraft(light, intermediate and medium).

The group consists of both designers and stress engineers. The manager will be expected to lead the group technically and be the interface with the Legacy Chief Engineer and the Product Support Engineers.

This person will also manage the integration and maintenance of processes into the group to support the business.

The incumbent will perform the followingtasks :

• Lead the SFRG team and providethedirection, objectives, and visionof the Customer Solutions organization.
• Work with the Chief Engineer to manage the needs, performance, and individual careers of the team members.
• Work with the Legacy Chief Engineer to establish procedures and processes to streamline interfaces inside and outside the repair group, including :
• General RepairPolicy
• Standard Repair Manual (SRM) development andstrategy
• Provide technical leadership to ensure the robustness, quality, and efficiency of the team’s design activities, including liaising with Tech Competency Leads and certification delegates
• Collaborate with Product Support Engineering on all repairrequests
• Monitor meaningful metrics, report out on metrics to stakeholders, and strive for continuousimprovement
• Manage the budgets, schedules, and manpower requirements of thegroup

Qualifications

Exigences minimales requises

• Baccalauréat en génie mécanique ouaérospatial
• Minimum de cinq ans d’expérience en la modification et / ou réparation destructure d'aéronefs
• Minimum de cinq ans d’expérience en analyse des contraintes
• Facilité à communiquer avec les membres de la direction, lesdifférentsexperts et les clients internes etexternes
• Expérience de travail avecCatia V5 ou V6
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais et dufrançais
• De l’expérience en gestion est unatout

Toute combinaison équivalente de formation générale et d’expérience pourrait être prise enconsidération.

Minimum requiredqualifications :

• Bachelor'sdegree in mechanical or aerospaceengineering
• 5+ years of experience in the field of modification and / orrepair of airframe structure
• 5+ years of experience in stress analysis
• Good communication skills in dealing with management, experts, and internal / externalcustomers
• Catia V5 or V6experience
• Functional knowledge of English andFrench.
• Prior management experience is aplus

Any other combination of schooling and experience deemed equivalent may beconsidered.

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