Coordonnateur.trice de projets, licences et LBE
Marque et commercialisation
Poste permanent
NOTRE MISSION
Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.
Aujourd’hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil!
Alors n’attends plus et rejoins l’aventure Circassienne! Tu y rencontreras des ambitieux.ses et des passionné.es du monde du divertissement!
TA MISSION
Une équipe largement surprenante a besoin de vous pour s'assurer que tout se passe bien, plus vite et plus grand!
Le coordinateur de projet, Licences & LBE, sera chargé d'aider à planifier les projets et de veiller à ce qu'ils se déroulent sans heurts, du début à la fin.
Il doit être débrouillard et capable de travailler de manière autonome pour coordonner plusieurs projets à la fois et jongler avec des priorités changeantes.
Le coordinateur de projet est chargé de soutenir l'ensemble des activités et se concentrera sur diverses tâches liées à l'octroi de licences, de la prospection de nouvelles affaires au développement de projets et de produits, en passant par l'exécution d'initiatives stratégiques.
Le candidat idéal assurera la liaison avec les partenaires internes et externes et sera chargé de gérer le travail d'équipes interfonctionnelles sur des projets simultanés.
Responsabilités
- Soutenir la création de divers projets en collaborant étroitement avec des partenaires internes et externes.
- Gérer le flux de travail quotidien au sein du département Licences et LBE.
- Mettre à jour et entretenir le deal tracker et les documents de présentation du département.
- Intégrer de nouveaux partenaires et licenciés.
- Créer et maintenir un environnement où les connaissances sont partagées et où la communication circule au sein de la division Licences et LBE et dans l'ensemble de l'organisation.
- Examiner les produits livrables et s'assurer qu'ils respectent les lignes directrices de la marque.
- Participer à la préparation des rapports de performance des projets et des analyses rétrospectives afin de suivre les résultats par rapport à nos objectifs et à nos indicateurs clés de performance.
- Coordonner avec les collaborateurs internes le traitement et le suivi des rapports et des paiements de redevances.
- Planifier et coordonner les réunions, préparer les comptes rendus et définir les mesures à prendre.
- Effectuer toute autre tâche liée au rôle et aux responsabilités du département qui pourrait lui être confiée.
TON EXPERTISE UNIQUE
- 3 ans d'expérience à un poste similaire, dans le domaine du divertissement géolocalisé, de l'expérientiel, des licences, des produits de consommation ou tout autre domaine connexe.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
- Solides compétences en matière de gestion de projets et de multitâches et capacité à respecter les délais.
- Exécuter les tâches avec un grand souci du détail et maintenir des normes de haute qualité.
- Capacité à influencer ses pairs pour obtenir leur soutien / contribution à des projets.
Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.
EN VOICI UN APERCU
- Un mode de travail hybride inclusif basé sur l’expérience d’équipe et la flexibilité d’horaire.
- L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité.
- Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs.
- Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière.
- Un programme d’assurances collectives, de REER et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter.
- Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.
Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique.
La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.
J-18808-Ljbffr