Description du poste
Vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines au sein de l'organisation, garantissant ainsi la satisfaction des besoins en personnel et la réalisation des objectifs liés à la rémunération et au travail.
Vos principales tâches sont :
- Élaborer et mettre en place les politiques RH de l'entreprise;
- Diriger les processus de recrutement et de sélection des candidats;
- Gérer les emplois et l'administration du personnel;
- Superviser le processus de paie pour assurer son bon déroulement;
- Participer à la conception organisationnelle en gérant l'évaluation des postes et en soutenant les changements de structure;
- Apporter un soutien stratégique à l'organisation en matière de ressources humaines.
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme collégial ou universitaire en ressources humaines ou équivalent;
- 8 à 12 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines;
- 1 à 3 ans d'expérience dans des environnements de production, de préférence dans l'industrie automobile;
- 3 à 5 ans d'expérience en tant que cadre intermédiaire;
- Expérience en recrutement et en gestion du système de paie;
- Expérience dans la gestion des syndicats et les environnements de production;
- Bilingue français / anglais (anglais : niveau de négociation);
- Être passionné, flexible, ouvert d'esprit et doté d'une grande capacité d'adaptation.
Responsable des ressources humaines
Concevoir et mettre en œuvre des plans et des programmes de ressources humaines en accord avec les objectifs et les stratégies de l'entreprise. Collaborer étroitement avec l'équipe des ressources humaines pour formuler les politiques et procédures en conformité avec les lois québécoises. Effectuer d...
Consultant (e) en gestion des ressources humaines
Le (la) Consultant(e) a pour principales fonctions d’effectuer les projets de consultation auprès des clients qui lui sont attribués et ce, dans le respect des méthodes et politiques de ACM Canada ainsi qu’à la satisfaction des clients. Consultant (e) en gestion des ressources humaines. Détenir un B...
Responsable Ressources humaines
Concevoir et mettre en œuvre des plans et des programmes de ressources humaines en accord avec les objectifs et les stratégies de l'entreprise. Collaborer étroitement avec l'équipe des ressources humaines pour formuler les politiques et procédures en conformité avec les lois québécoises. Effectuer d...
Agent ou agente de gestion des ressources humaines et financières
Descriptif de l’offre d’emploi. Pour voir le descriptif de l’offre, cliquez ici. ...
Alternance - Charge Des Ressources Humaines (h/f)
Chargé des Ressources Humaines (H/F) en alternance. Sous la responsabilité du manager des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 7 personnes, vous serez chargé(e) notamment de :. Vous préparez sur 24 mois en contrat d'apprentissage, un MBA Ressources Humaines. Au sein de l'équipe Ressources ...
Directeur(trice) des ressources humaines
RESPONSABILITÉS : Assister le directeur général et les autres gestionnaires dans la gestion des ressources humaines, y compris la planification de la main-d'oeuvre, le recrutement, la gestion de la performance, les évaluations de rendement, les tâches assignées, le développement et la formation des...
Coordonnateur(trice) des ressources humaines
Participer à la rédaction de divers documents RH tels que des contrats de travail, des annexes salariales, des lettres d'avis, des formulaires de communication, des règlements et des politiques. Nous recherchons actuellement un(e) Coordonnateur(trice) des ressources humaines pour combler un poste au...
Généraliste des ressources humaines
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de ressource...
Directeur de la paie et des ressources humaines
Poste : directeur(trice) de la paie et des ressources humaines Lieu de travail : Île Bizard Salaire : 90 k$ à 105 k$ par an Notre client est une entreprise très bien établie dans l'industrie des loisirs qui recherche un(e) directeur(trice) de la paie et des ressources humaines pour son bureau de l...
Gestionnaire principal des ressources humaines ...
Diriger l'équipe des ressources humaines pour comprendre tous les programmes et initiatives actuels en matière de ressources humaines, y compris le recrutement et la sélection, les relations avec les employés, l'intégration et les analytiques des ressources humaines. Travailler avec le Directeur pri...