Responsable des ressources humaines

Débutez l’année 2024 du bon pied avec un défi GRANDIOSE !

Vous avez de l’expérience en tant que généraliste RH ?

Vous êtes familier avec les lois et les normes provinciales?

Nous voulons vous rencontrer !

Notre client, spécialiste dans l’approvisionnement dans le secteur de la fabrication alimentaire (producteur agricole), vous offre une gamme complète d’avantages sociaux ainsi qu’un salaire concurrentiel le tout au sein d’une entreprise canadienne bien-fondé qui combine tradition, expertise et innovation! Appliquez maintenant!

Les responsabilités consistent à :

• Collaborer étroitement avec l'équipe des ressources humaines pour formuler les politiques et procédures en conformité avec les lois québécoises.
• Concevoir et mettre en œuvre des plans et des programmes de ressources humaines en accord avec les objectifs et les stratégies de l'entreprise.
• Superviser l'ensemble du processus de recrutement en collaboration avec le responsable principal.
• Guider et former les nouveaux employés, assurant ainsi leur intégration harmonieuse au sein de l'équipe élargie.
• Gérer les programmes d'avantages sociaux destinés aux membres de l'équipe.
• Effectuer des évaluations de rendement, définir des objectifs et identifier des possibilités de développement.
• Conseiller les gestionnaires sur les questions liées aux relations avec les employés et aux mesures disciplinaires.
• Piloter les initiatives d'engagement des employés, telles que les sondages et les événements sociaux.
• Veiller à la conformité aux lois en matière de santé et de sécurité au travail.
• Accomplir toutes les autres tâches liées aux ressources humaines contribuant au succès de l'équipe.
• Effectuer toutes autres tâches liées aux ressources humaines pour le succès de l’équipe.

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste?

• Salaire très compétitif négociable selon expérience.
• Assurance collective.
• Vacances.
• Stationnement offert.
• Entreprise en pleine croissance ayant fait plusieurs acquisitions.
• Formation continue.
• Programme d’avancement.
• Cuisine sur place.
• Des rabais sur les produits de l’entreprise.

Les exigences :

• Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Détenir au moins 5 ans d'expérience en RH en tant que généraliste
• Excellente connaissance des lois et règlements du travail pour la province de Québec et gestion du handicap en entreprise
• Disponibilité à travailler les week-ends ou en dehors des heures normales lorsque nécessaire
• Excellent bilinguisme.
• Expérience en milieu manufacturier, alimentaire ou production.

Profil recherché :

• Être organisé et capable d’une bonne gestion du temps.
• Capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter les délais.
• Grand souci du détail et de la précision.
• Une solide compréhension de l'expérience positive des employés et de la proposition de valeur.

Salaire : 100 000$ par année.

Horaire : De jour, du lundi au vendredi. Doit être disponible pour débuter tôt en matinée et les fins de semaine lorsque nécessaire.

Statut : Permanent.

Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? Consultez toutes nos autres offres d’emploi sur www.bedardressources.com. Revenez nous voir souvent, de nouveaux postes sont ajoutés tous les jours!