Cette affectation est située dans : Pobè, Benin
Date de début : Novembre / Décembre 2024
Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension
Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise
L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.
Rôle du coopérant-volontaire
Comme Conseiller(ère) en gestion de projet, mobilisation de ressources, vous appuierez le partenaire Groupe d’Action pour le bien-être familial dans la mise en place de processus et d’outils pour améliorer la gestion de ses projets, de même que dans la recherche de financement et l’élaboration de note conceptuelle et de propositions en réponse aux appels à projet.
Si vous êtes passionné par la gestion de projet et la mobilisation de ressources, rejoignez-nous!
Le / la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :
- Identifier les besoins de GABF en matière de gestion de projet et capitalisation des résultats.
- Développer des outils de gestion de projet et capitalisation des résultats.
- Former et Accompagner le personnel de l’ONG dans l’utilisation de ces outils pour une bonne appropriation.
- Contribuer à l’identification de nouvelles opportunités de financement.
- Appuyer le développement de notes conceptuelles et propositions en réponse aux appels à projet.
Compétences académiques essentielles :
- Expérience en mobilisation de ressources;
- Aptitude à travailler avec peu de ressources et comme membre d’une équipe;
- Capacités de développement de projet.
Expérience / Compétences professionnelles essentiels :
Diplôme en gestion de projet, évaluation de programme ou tout autre domaine pertinent (niveau universitaire).
À propos de nous, du projet et du partenaire
Cuso International
Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés.
Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique.
Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens.
Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.
Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres)
Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres), avec la contribution d’Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans.
SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD).
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d’action pour la Politique d’aide internationale féministe du Canada.
Partenaire - Groupe d’Actions pour l’Amour du Bien-être Familial
L’ONG GABF est une Organisation Non Gouvernementale d’appui au développement communautaire. Ainsi la création de l’ONG GABF répond à la fois à un besoin de pérennisation des acquis des projets / programmes développés par les volontaires néerlandais de la SVN en matière de nutrition dans le département de l’Ouèmé / Plateau au cours des années 1970 mais aussi à l’engagement d’une lutte citoyenne contre les problèmes persistance de malnutrition infantile et maternelle et de d’insécurité alimentaire dans la zone voire dans tout le Bénin.
Conseiller en relations de travail et développement des talents
En tant que conseiller en relations de travail et développement des talents, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des employés et la gestion des opérations sur le terrain, dans un des plus grands centres de distribution du Canada ! Si vous aimez inspirer, encadrer et faire grandir les équi...
Enseignantes et enseignants en adaptation scolaire au secondaire
Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain. Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?. Ici...
Conseiller/Conseillère en architecture Dynamics 365 et Power platform
Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger. Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un ...
Premier(ère) Directeur(trice), Placements en technologies propres - Gestion des investissements du Fonds de croissance du Canada
Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Le m...
Conseiller(ère), Service à la clientèle - Assurance de dommages
Ton aisance à communiquer en français aussi bien qu’en anglais est essentielle afin de desservir l'ensemble de notre clientèle. Suite à la réussite de la formation interne, tu débuteras ton stage (6 semaines) et tu pourras ensuite porter le titre de Courtier en assurance de dommages des particuliers...
Conseiller au soutien à la clientèle - Roulements et transmission de puissance
Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un ...
Conseiller en solutions de prêts
We offer a broad training program where you will be supported with professional development and encouraged to further build an exciting career with us! . Be part of Canada’s leading provider of responsible lending solutions to serve Canadians. We require no experience but determination! ....
Conseiller(ère), Acquisition de talent
En tant qu’employeur équitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employé(e) ou candidat(e) de manière discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d’ancie...
Conseiller principal - Actuariat, projets spéciaux de tarification individuelle et collective
Calculer les passifs des polices, les provisions techniques et toutes autres données nécessaires à la production des états financiers ;. Développer et implanter des processus et solutions efficaces à l’interne ;. Effectuer des analyses visant à assurer la solvabilité de la compagnie ;. Répondre aux ...
Enseignant(e) en adaptation scolaire - Remplacements disponibles au primaire et secondaire
Vous êtes un(e) enseignant(e) légalement qualifié(e), un étudiant(e) en enseignement ou encore un(e) enseignant(e) non-détenteur(trice) de brevet? Vous souhaitez travailler en adaptation scolaire, un champ d'enseignement qui met les besoins particuliers des élèves au centre de la relation pédagogiqu...