Enseignant(e) en adaptation scolaire - Remplacements disponibles au primaire et secondaire

JOB DESCRIPTION

Le milieu de l’éducation vous interpelle et vous avez à cœur le bien-être de nos élèves ?

Vous êtes un(e) enseignant(e) légalement qualifié(e), un étudiant(e) en enseignement ou encore un(e) enseignant(e) non-détenteur(trice) de brevet? Vous souhaitez travailler en adaptation scolaire, un champ d'enseignement qui met les besoins particuliers des élèves au centre de la relation pédagogique.

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! Faites connaissance de vos futurs collègues en visionnant cette courte

La classe d’adaptation scolaire regroupe les élèves qui ont des similarités dans leurs besoins au plan comportemental, physique, académique ou affectif. Vous souhaitez faire la différence auprès de jeunes vivant divers défis et contribuer à leur développement, voici ce qui vous attend :

• Des classes avec un maximum de 12 à 16 élèves
• Un travail d’équipe avec plusieurs intervenants(es) gravitant auprès de vos élèves
• Étroite collaboration avec les techniciens(nes) en éducation spécialisée

Vous pouvez consulter la liste des offres offertes via ce lien : / Offres d'emploi / Personnel enseignant / AFFICHAGE INTERNE - Liste des affectations en enseignement disponibles

Profil du CSS Marie-Victorin

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

Avantages du CSS Marie-Victorin

Profil de l’enseignant(e)

Votre rôle

L’enseignant(e) est responsable de créer un lien positif et bienveillant avec ses élèves et d’instaurer un climat propice à l’apprentissage, en accord avec les règles de vie de l’école. Elle ou il a confiance dans le potentiel de ses élèves et se soucie de leurs besoins pour les faire progresser et les motiver au quotidien. L’enseignant(e) adapte pour ses élèves le cursus académique, les activités et les outils pédagogiques afin de leur donner les moyens d’apprendre et de gagner en autonomie malgré leurs défis respectifs.

Vos responsabilités

Vos forces

Vos qualifications

OPTION 1

OPTION 2

OPTION 3

Détenir l'une des formations suivantes :

Autre exigence

Suite à l’entrevue, les candidats(es) non-détenteurs(trices) de brevet devront obligatoirement participer au séminaire d’intégration à la profession enseignante afin d’accéder aux suppléances et / ou contrats, sans toutefois être admissible aux listes de priorité d’emploi. Le cours d’introduction à la profession enseignante de l’université est aussi admissible.

Votre rémunération

De 46 527$ à 92 027 $ par année scolaire,  selon votre scolarité et votre expérience

Voici l'échelle salariale lorsque vous obtenez un  remplacement de plus de 20 jours

Scolarité :

Exemple :

Une personne qui a 16 ans de scolarité (parcours régulier : primaire + secondaire + cégep + université) et 5 ans d'expérience en enseignement serait à l'échelon 6.

Scolarité (16 ans) = échelon 1 + expérience (5 ans) = échelon 6

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime :  la réussite de tous nos élèves!

Vous avez envie de faire le saut dans une carrière enrichissante?

Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi :  .

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.

BENEFITS

Accès à un programme d'insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d'insertion)

Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique

Rencontres stimulantes aidant au développement professionnel

Organisation dynamique ayant à coeur ses employés

Horaire de jour, du lundi au vendredi

Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés