Devenez un actif pour la collectivité!
Faites partie de l’équipe de la CDPQ et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.
À la CDPQ :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Description d'emploi
Au sein de l’équipe Solutions numérique, la personne titulaire encadre une équipe de professionnels afin de concevoir des solutions innovantes, adaptées aux besoins d’affaires de la CDPQ et de ses filiales.
En alliant expertise financière et technologique, elle joue un rôle clé dans le développement stratégique des produits numériques tout en assurant la croissance professionnelle de son équipe.
Avec une approche de gestion reconnue et de solides compétences relationnelles, elle bâtit des relations de confiance, essentielles dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Ce que vous ferez
- Encadrer une équipe d'architectes de solutions, en favorisant la collaboration et le partage des connaissances;
- Assurer l'harmonisation de la pratique d’architecture de solutions à travers différents projets, en établissant des standards et des méthodologies communes;
- Mettre en place des processus pour évaluer et revoir la qualité des livrables produits par l'équipe, garantissant ainsi qu'ils répondent aux attentes et aux normes de l'entreprise;
- Représenter l’architecture de solutions auprès du comité de revue d’architecture;
- Comprendre les besoins d’affaires des secteurs de la CDPQ et collaborer avec les responsables de produits numériques et les autres pratiques d’architecture pour définir les orientations;
- Assurer l'harmonisation des solutions d’affaires avec les orientations de la planification stratégique de l’organisation et l’architecture d’entreprise.
Ce que vous êtes
Vous vous distinguez par votre :
- Ambition;
- Imputabilité;
- Ouverture;
- Collaboration;
- Esprit de synthèse et habileté en résolution de problèmes;
- Approche de gestion axée sur la collaboration, la communication aux parties prenantes, et le sens du service au client;
- Gestion des priorités et capacité de livraison;
- Compétence en persuasion et influence;
- Capacité à naviguer dans des environnements complexes.
Ce que vous apportez
- Un diplôme universitaire de premier cycle en informatique, ingénierie financière ou tout autre domaine connexe;
- Un minimum de dix (10) années d’expérience professionnelle dans des postes d’architecture de solutions ou l’équivalent;
- Expérience significative en gestion d’équipe (équipe d’environ 10 personnes);
- Une expérience pertinente dans le domaine de la finance ou de l’investissement, un atout important;
- Maitrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Interactions orales et / ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (par exemple, fournisseurs de services, pairs, etc.)
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution.
C’est l’expérience professionnelle que m’offre la CDPQ !
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La CDPQ offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Si cette offre vous intéresse et même si votre candidature ne correspond pas à toutes les exigences du poste, n’hésitez pas à appliquer ou à nous contacter!
La CDPQ s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.
e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La CDPQ représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
Directeur principal voix de l'employé
Une carrière en tant que leader de la pratique de Voix de l’employé à la Banque Nationale c’est fournir une lecture claire de l’expérience de son personnel et une compréhension de son évolution dans un monde du travail en changement. Gérer une équipe de 2 experts seniors de la voix de l’employé qui ...
Directeur solutions de financement multi-logement
Obtenir les commentaires des directrices et directeurs de comptes, sur la version préliminaire des demandes de crédit et les modifier au besoin afin de t’assurer qu'elles respectent les exigences de la Banque en termes de rentabilité globale, de qualité de présentation et d’analyse du risque. Struct...
Directeur(trice), Services de santé
La possibilité de faire évoluer votre carrière chez nous, là où certains de nos directeurs généraux ont commencé comme directeurs des services de santé;. Sa vision profonde d’être dédiés au mieux-être de nos résidents, de leurs familles et de nos employés;. Nouer des relations significatives avec le...
Directeur(trice) technique et développement de marché en génie routier
Puisqu'AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu'elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d'employés s'y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Si vous recherchez un n...
Directeur.trice TI - architecture et plateforme
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est présentement à la recherche d'un directeur d'architecture et des plateformes qui sera responsable de l'architecture, de la conception et de l'ingénierie afin de fournir un leadership et des conseils techniques aux différentes équipes TI/OT. Gérer l'id...
Directeur(trice) Principal(e) - Acquisition Digitale
Relevant de la Première vice-présidente, le Directeur(trice) principal(e) acquisition digitale est responsable de la stratégie globale et du développement média digital. Renforcer et diversifier les compétences de l'équipe Acquisition digitale par des formations continues, du mentorat et le recrutem...
Directeur.trice principal.e - applications d'entreprise
Acquisition et déploiement Faire des recherches et émettre des recommandations sur des produits et services logiciels à l'appui des efforts d'approvisionnement et de développement; Évaluer, installer, configurer et déployer de nouvelles applications, de nouveaux logiciels d'exploitation, de nouveaux...
Conseiller en architecture de solutions intégrateur
Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan. Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de cibles d’architecture et les fondations qu...
Directeur(trice) de comptes - Comptabilité et finance
Réaliser l'ensemble du processus de recrutement/chasse de têtes : affichage de mandats, recherche de candidats, entrevues téléphoniques et en personne, vérifications diverses et références professionnelles, dépôt d'offres d'emploi, etc. Des bureaux neufs et modernes, au cœur de Montréal et de Québec...
Portfolio Director Hydro Power & Renewable/ Directeur.trice de portefeuille énergie hydroélectrique et énergies renouvelables
Sous la responsabilité du vice-président de la division, vous serez responsable de développer une approche stratégique des marchés, des clients et des projets associés, en apportant les meilleures solutions pour accroître la part de marché de manière cohérente et prévisible. Nous croyons fermement q...