Parler le langage utilisateur au sein du Service de l’innovation et des technologies, c’est repousser constamment les limites pour offrir des solutions intelligentes et actuelles qui améliorent l’efficience des équipes et la qualité du service à la population.
C’est participer à la transformation numérique qui façonnera notre avenir. C’est aussi être à l’affût des nouveautés, afin de saisir chaque opportunité de redéfinir les normes et de créer un impact sur les Lavallois et Lavalloises.
Ensemble, nous construisons un avenir connecté et prospère pour une Ville ouverte sur les possibilités. Mettez à profit votre expérience au sein d’une équipe diversifiée, passionnée pour l’expérience utilisateur et motivée par les défis technologiques de cybersécurité dans un environnement qui favorise l'ingéniosité et où chacun peut apporter sa contribution unique.
Pour son service de le l’innovation et des technologies la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :
TECHNICIEN(NE) GESTION DES ACTIFS TI
Poste permanent
Les défis qui vous attendent :
Vous effectuez diverses tâches administratives et logistiques ayant trait à la gestion des actifs informatiques et assurez le suivi des inventaires des logiciels et des licences ainsi que l'optimisation de leur utilisation et leur conformité à l'égard des ententes contractuelles.
Vous effectuez divers travaux d’analyse et de révision relativement à la gestion du parc informatique. Vous formulez des recommandations en matière d’inventaire, de préparation et de mise à jour des plans de localisation de l’ensemble des équipements informatiques.
Vous vous assurez de la préparation et du suivi des devis d’acquisition des équipements informatiques de la Ville et agissez à titre de responsable du cycle de vie des actifs TI.
Le profil recherché :
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou en administration ;
- Détenir une Certification ITIL ou autre certification en gestion des actifs (atout) ;
- Posséder dix-huit (18) mois d’expérience pertinente à la fonction, telle que décrite au sommaire apparaissant ci-haut incluant de l’expérience en achats, gestion des fournisseurs et négociation ;
- Excellentes connaissances des processus d'acquisition d’équipement, de logiciels et de licences informatiques ;
- Forte expérience dans l’utilisation de base de données de gestion de configuration (CMDB) ;
- Connaissances en lien avec la préparation et méthode d’appels d’offre et d’approvisionnement du secteur public (atout) ;
- Habilité à lire, comprendre et synthétiser des documents légaux ;
- Connaissance des rouages administratifs, budgétaires et comptables ;
- Connaissance du suivi de l’exécution de contrats fournisseurs ;
- Connaissance des modes d’achat de licences Microsoft ;
- Bonne connaissance des systèmes de gestion des actifs TI (ITAM) ;
- Compétences en audit et en analyse des actifs T ;
- Connaissance des normes et des meilleures pratiques en matière de gestion des actifs TI.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste permanent avec un horaire de 40h / semaine du lundi au vendredi (environ 4 jours sur 5 en présentiel) ;
- Une rémunération globale concurrentielle incluant : assurance collective, fonds de pension à prestations déterminées, banque de journées maladies, vacances, accès prioritaire à une garderie CPE ;
- Une rémunération allant de 64 000 à 98 000 $ / année (selon l’expérience) ;
- La possibilité de travailler dans un environnement stimulant avec une équipe passionnée!
La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants.
En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035.
Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval.
Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.
Postulez dès maintenant !
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
Technicien(ne) en éducation spécialisée
Observer la situation et intervenir auprès des élèves en réaction avec leur environnement, leur procurer une relation d’aide et utiliser des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre;. Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoi...
Analyste principal(e) - Gestion des actifs TI (24540)
Elle ou il est responsable des activités d’entretien et d’amélioration des applications et équipements informatiques, pour assurer le bon fonctionnement et la bonne utilisation des logiciels et équipements de l’environnement informatique de l’entreprise. La ou le titulaire joue un rôle d’expert cons...
Technicien·ne en gestion des impacts routiers
Prépare les plans d’aménagement, de phasage des travaux en maintien de la circulation, de marquage et de signalisation, de plans de signalisation ;. S’assure du respect des mesures en matière de circulation, accessibilité et sécurité au chantier ;. Sens de l’orientation et une bonne connaissance du ...
Technicien administratif, gestion des rabais (VL)
Notre client, une entreprise dans le domaine de la grande distribution est à la recherche d’une technicien administratif au sein de l'équipe des approvisionnements. DEC ou Bac en administration, gestion des opération et de la logistique ou en comptabilité ;. Le technicien effectuera principalement l...
Technicien(ne) En HygiÈne Du Travail - Postes Permanents
Rédige et présente les rapports environnementaux dans les milieux de travail et supporte les employeurs dans la mise en application des recommandations qui en découlent (protection individuelle, collective, substitution de produits, élimination à la source…). Sous l’autorité du chef de service à la ...
Technicien(ne) spécialisé(e) en informatique - Direction des ressources informationnelles (Infrastructures télécommunications)
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Directeur, Solutions de Gestion des Risques d'Investissement, Gestion de Patrimoine et d’actifs Globale
Employees also have the opportunity to participate in incentive programs and earn incentive compensation tied to business and individual performance. Strong quantitative and analytical skills, with proficiency in risk modeling and statistical analysis, especially in modelling complex financial instr...
Technicien(ne) en éducation spécialisée
Observer la situation et intervenir auprès des élèves en réaction avec leur environnement, leur procurer une relation d’aide et utiliser des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre;. Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoi...
Technicien.ne aux services techniques
Sous l’autorité du directeur des Services techniques, la ou le titulaire de ce poste exécute principalement l’ensemble des travaux de dessins internes, la mise à jour du système d’information géographique (SIG) de la Ville et effectue le suivi relatif à certains travaux d’entretien et les relevés te...
Technicien(ne) de chantier, contrôle des matériaux
Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une v...