Représentant/Représentante

Notre client, Groupe Techno-Contact , est un regroupement de partenaires stratégiques en mesure d’accompagner ses clients dans toutes les étapes de leurs projets électriques.

Cette équipe pluridisciplinaire est à la recherche d’un.e Représentant.e au développement des affaires - génie électrique pour promouvoir l’ensemble des produits et services du groupe et couvrir le territoire de la Rive-Sud.

POURQUOI GROUPE TECHNO-CONTACT

• Pour joindre une entreprise chaleureuse et humaine où le plaisir et l’esprit de camaraderie sont bien présents (d’ailleurs, le plaisir, est une des valeurs de l’organisation, c’est donc non-négociable)
• Pour promouvoir une gamme de produits et de services diversifiés, et ce, au sein d’une clientèle bien établie et fidélisée
• Pour jouir d’une grande autonomie dans votre travail et couvrir un territoire d’industries variées
• Pour bénéficier de l’expertise poussée de chacun et continuer de développer vos connaissances
• Pour travailler avec vos collègues à atteindre les objectifs d’équipe audacieux
• Pour être impliqué, faire la différence dans l’évolution de cette PME qui voit grand
• Pour bénéficier d’un emploi stable (40 heures / semaine) offrant des tâches stimulantes et diversifiées
• Pour avoir un horaire flexible pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle
• Pour terminer à midi, 1 vendredi sur 2 de la mi-mai à septembre, sans reprise de temps obligatoire! Une belle façon de profiter du beau temps J
• Pour évoluer dans des bureaux neufs, au goût du jour, incluant salle de conférence équipée, cuisine avec des collations, thé / café à volonté
• Pour joindre une équipe jeune et motivée où les possibilités d’évolution sont bien réelles
• Pour obtenir un salaire et des avantages sociaux très compétitifs (régime partage des bénéfices généreux, assurance collective, REER collectif, 5 congés maladie, 12 jours fériés, congés payés pendant les fêtes, remboursement de km, cellulaire fourni, compte de dépenses, etc.)
• Pour bénéficier de divers avantages / programmes notamment un programme de récompense d’ancienneté, programme de référencement, activités sociales et party de Noël avec nuitée à l’hôtel, stationnement gratuit, etc.

PRINCIPAUX DÉFIS

• Développer de nouveaux clients et maximiser les relations actuelles en leur offrant les produits et services du groupe
• Supporter les firmes de génie pour leurs applications industrielles électriques
• Proposer et élaborer des solutions adaptées et sur mesure pour les clients (municipalités, firmes d’ingénierie, industries lourdes, etc.)
• Visiter et inspecter les installations électriques des clients afin de faire des recommandations en lien avec l’exploitation, la modernisation des équipements, la maintenance préventive, la performance énergétique ainsi que les réparations à effectuer
• Travailler en étroite collaboration l’équipe aux soumissions et à la gestion de projets
• Analyser des devis techniques
• Déceler d’autres opportunités et émettre des recommandations lors des visites clients
• Élaborer des stratégies de vente en lien avec les objectifs de l’entreprise
• Développer et maintenir de solides relations d’affaires avec les clients
• Négocier les ententes avec les clients et adresser avec eux les coûts, les risques, les échéanciers et toutes les questions
• Offrir un soutien après-vente de qualité supérieure
• Se tenir constamment à l’affût d’opportunités d’affaires en utilisant son réseau de contacts bien établi

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie électrique, électronique industrielle ou autre formation pertinente
• Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un poste de ventes externes dans un secteur lié aux équipements industriels
• Connaissances de produits de distribution électrique et de contrôle moteur (atout très important)
• Intérêt marqué pour la vente
• Excellente maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit (anglais fonctionnel)
• Connaissances de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Permis de conduire classe 5 valide et accès à un véhicule

COMPÉTENCES / APTITUDES RECHERCHÉES

• Orienté vers les résultats et l’atteinte des objectifs de vente
• Habileté de négociation, sens politique
• Dévoué à la satisfaction du client
• Grand sens de l’organisation et de l’initiative
• Excellentes habiletés relationnelles
• Bonne capacité à gérer le stress

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise humaine, à l’écoute de leurs employés et qui jouit d’une belle notoriété dans le domaine leur permettant de jouer dans la cour des grands, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae à Mme Annie Travers, CRHA, consultante en ressources humaines.