Maintenance engineer Jobs in Longueuil, QC

Titre du poste : Coordonnateur maintenance équipements mobiles
Emplacement : Montréal, QC
Horaire : Temps plein, quart de jour
Salaire :70 000 $ à 80 000$ selon l'experience
Industrie : Recyclage et valorisation industrielle des matériaux
Raison d’ouverture du poste : Croissance des opérations et optimisation globale de la maintenance
Informations sur l’entreprise : Notre partenaire d'affaires, chef de file mondial en solutions environnementales et en recyclage, recherche un talent pour encadrer ses opérations de maintenance. Offrant un cadre axé sur le développement professionnel et la sécurité, cette entreprise valorise l'excellence opérationnelle et l'esprit d'équipe


Êtes-vous un coordonnateur maintenance équipements mobiles ambitieux désireux de propulser votre carrière au sein d'une entreprise industrielle de premier plan à Montréal? En tant que coordonnateur maintenance équipements mobiles, vous assumerez un rôle stratégique au cœur de nos activités quotidiennes à Montréal. Vous orchestrerez la gestion préventive et corrective de la machinerie afin de garantir la fiabilité maximale de notre parc mécanique. Si vous cherchez un environnement stimulant où vos compétences en leadership technique et en gestion de projets seront pleinement reconnues, cette opportunité de coordonnateur maintenance équipements mobiles basée à Montréal est le tremplin idéal pour vous.

Avantages
Un salaire hautement compétitif avec un programme complet d'avantages sociaux et un REER collectif.
Une bourse d'études annuelle accordée aux membres de la famille admissible.
Un accès gratuit à une salle de sport sur place et deux cafétérias avec repas subventionnés.
Un horaire stable de jour du lundi au vendredi garantissant un équilibre parfait entre travail et vie personnelle.
Des événements corporatifs variés organisés tout au long de l'année.
Les outils et le soutien nécessaires pour réussir votre perfectionnement professionnel au sein d'un milieu dynamique.

Responsabilités
Coordonner la planification des travaux de maintenance préventive et corrective sur la machinerie.
Offrir un soutien technique aux équipes pour diagnostiquer et résoudre les enjeux mécaniques.
Administrer les demandes de pièces et optimiser la gestion des inventaires.
Collaborer avec les équipes des opérations pour hiérarchiser les priorités d'entretien.
Encadrer et superviser les interventions réalisées par les sous-traitants externes.
Veiller à la mise en œuvre de méthodes de travail sûres et participer aux démarches d'amélioration continue.

Qualifications
Au moins trois années d'expérience pertinente au sein d'un département de maintenance industrielle.
Solides connaissances pratiques en mécanique et entretien d'équipements lourds ou mobiles.
Maîtrise des logiciels de la suite MS Office et d'un outil de gestion de la maintenance.
Excellentes compétences en gestion de projets, autonomie et aisance sur le terrain.
Aptitude marquée à bâtir des partenariats solides avec les prestataires externes.
Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite.

Sommaire
En somme, ce mandat de coordonnateur maintenance équipements mobiles représente une occasion exceptionnelle d'évoluer dans la région de Montréal. En agissant comme coordonnateur maintenance équipements mobiles, votre expertise aura un impact direct sur la productivité de notre partenaire à Montréal. N'attendez plus pour faire valoir votre talent et posez votre candidature pour devenir notre prochain coordonnateur maintenance équipements mobiles!

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être. Si ce rôle de coordonnateur de maintance ne correspond pas parfaitement à vos aspirations actuelles, communiquez tout de même avec notre équipe. Nous vous aiderons à dénicher l'opportunité idéale qui valorise vos compétences, respecte votre équilibre personnel et propulse vos objectifs professionnels. Grâce à notre réseau privilégié auprès des meilleurs employeurs, nous vous accompagnons vers le succès.

Pour postuler :Contactez moi par courriel en tout temps à alexa.leboeuf@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante :linkedin.com/in/alexa-l-58348a80
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.