Adjointe administrative aux ventes

En collaboration avec notre partenaire d'affaires, une entreprise familiale établie à Blainville depuis plus de 65 ans, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) administratif(ve) en support aux ventes et à l'inventaire pour assurer la gestion de l'inventaire chez différents clients et offrir un support aux ventes.

Cherchez-vous un environnement familial? Pour cette entreprise, les employés sont considérés comme faisant partie de la famille, le travail d'équipe, l'entraide et le respect sont des valeurs importantes.

Ce poste requiert une bonne capacité en saisie de données, de l'exactitude et de la précision dans le travail, ainsi que de la rigueur et de la minutie. Si vous êtes passionné(e) par le domaine manufacturier alimentaire et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler pour ce poste stimulant rapidement ! Ce poste en présentiel dans le milieu alimentaire a beaucoup à offrir !

Avantages

Voici les principaux avantages reliés à l'obtention de ce poste d'Adjoint(e) administratif (ive) support aux ventes pour cette entreprise située à Blainville sont :

• Stabilité et perspectives à long terme offertes aux employés
• Salaire de 52 000$ à 57 000$ à déterminer en fonction de l'expérience
• Horaire : 8h-16h30 37.5h / semaine
• Assurances complètes 1 mois payées à 60% par l’employeur
• REER avec cotisation de l'employeur
• Boni de noël

Responsabilités

Sous la responsabilité du contrôleur, d'Adjoint(e) administratif (ive) support à l'inventaire et aux ventes devra assurer la gestion de l’inventaire chez différents clients et d’offrir un support aux ventes. Voici les tâches reliées à ce poste :

Qualifications

Voici les qualifications pour assumer les responsabilités liées à ce poste de ce poste d'adjoint(e) administratif (ive) support aux ventes :

Sommaire

Envie de joindre les rangs de cette belle entreprise de Blainville et relever de nouveaux défis comme adjoint(e) administratif (ive) aux ventes.

Contactez dès maintenant Elyse et Stéphanie

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Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.

Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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