Adjointe aux ventes

Es-tu un coordonnateur des ventes dynamique qui recherche un emploi stable dans une grande entreprise située à Laval?

Es-tu une personne multitâches qui apprend rapidement et qui désire évoluer dans un milieu au rythme rapide?

Si tu te reconnait dans ce texte, contacte-nous dès aujourd'hui, le début d'une belle carrière pourrait se dessiner devant toi!

Pourquoi faire affaire avec nous :

Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.

Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.

On négocie vos conditions d’emploi pour vous.

Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.

Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!

Avantages

Voici les avantages de décrocher cette opportunité en tant que commis administratif à Laval :

• Poste permanent
• Entreprise dans le domaine pharmaceutique de renommée internationale
• 3 semaines vacances
• Gym et cafétéria sur place
• Stationnement gratuit sur place
• Accès facile en transport en commun
• Entreprise stable et dynamique
• Politique de télétravail hybride
• Salaire selon compétences au dessus du marché

Responsabilités

Gestion des agendas, des réunions et de la logistique

Rédaction des communications et des communiqués

Production de documents

Production des rapports de vente

Suivre le budget des ventes et des opérations

Support administratif à la force de vente

Préparer les documents contractuels nécessaires pour les différents fournisseurs pour les contrats annuels pour les ventes et les opérations stratégiques.

Qualifications

Afin de te qualifier en tant que coordonnateur des ventes tu dois posséder les compétences suivantes :

• Solide expérience administrative en support à une force de vente
• Excellente maîtrise des outils de la suite Office
• Aisance naturelle avec l'informatique et les logiciels
• Bonne résistance à la pression et respect des délais et échéanciers
• Apprendre rapidement, être éveillé et dunamique
• Bilinguisme

Sommaire

Cette opportunité située à Laval t’intéresse? Voici comment postuler :

Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant aux adresses suivantes :

[email protected]

Nous examinerons ta candidature avec soin et communiquerons rapidement avec toi pour te donner les détails de l’offre si ton profil correspond à ce poste.

Pour en discuter, tu peux communiquer en tout temps avec Caroline au : 450-682-0505 ou par courriel au : [email protected]

Ce poste n'est pas tout à fait ce que tu recherches? Contacte-nous pour discuter de tes aspirations et connaître comment nous pouvons t'aider à trouver ton emploi idéal!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.