Devenez un actif pour la collectivité!
Faites partie de l’équipe de la CDPQ et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.
À la CDPQ :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Description d'emploi
Poste temporaire d’une durée de 15 mois
Relevant du Directeur, Marketing et stratégie numérique, la personne titulaire travaille avec l’ensemble des membres de l’équipe Communications de la CDPQ.
Elle collabore à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie marketing de la CDPQ, ce qui inclut le rayonnement de notre marque et de nos différentes initiatives de communication externe.
Elle joue aussi un rôle de vigie des meilleures pratiques de marketing et d’implantation de celles-ci au sein de l’équipe.
Ce que vous ferez
- Concevoir et déployer des stratégies intégrées de communication marketing, en optimisant les canaux de diffusion pertinents pour nos publics cibles ;
- Déployer des campagnes de communication multicanales efficaces, qui soutiennent les objectifs d’affaires de la CDPQ ;
Selon les objectifs des campagnes, élaborer des plans médias (médias numériques et traditionnels, plans 360), en assurer la mise en place et l’optimisation.
- Collaborer à la planification éditoriale des contenus, incluant la pratique de leadership éclairé ( thought leadership ) ;
- Collaborer à la production de contenu marketing pour les différents canaux de communication de la CDPQ ;
- Coordonner les activités liées à la conception et à la réalisation d’outils de communication ;
- Collaborer à l’évolution du site web de la CDPQ ;
- Définir des indicateurs et mesurer la performance des activités de communication marketing afin d’en maximiser les retombées ;
Exercer une vigie active des tendances, nouveautés et meilleures pratiques en communication marketing ainsi que des moyens de diffusion pertinents permettant de rejoindre les clientèles ciblées.
Ce que vous êtes
Vous vous distinguez par votre :
Ambition
Imputabilité et autonomie
Ouverture, flexibilité et et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois avec une grande rigueur
Collaboration et intérêt marqué pour le travail d’équipe
Créativité et sens de l’initiative
Capacité d'analyse et de synthèse, et habiletés démontrées pour traduire des données analytiques en initiatives stratégiques
Capacité à travailler dans un environnement rapide et changeant
Ce que vous apportez
- Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat ou l’équivalent) en communication, marketing ou tout autre domaine jugé pertinent ;
- Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en communications marketing dans un poste similaire, en entreprise ou en agence ;
- Excellente capacité rédactionnelle en français ;
- Maîtrise des stratégies marketing de contenu numérique ;
- Expérience dans le domaine financier ou institutionnel est considéré comme un atout ;
Maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Utilisation régulière de documentation disponible uniquement en anglais tels que des documents de transactions, bilans comptables, rapports annuels, articles de journaux, études, vigie de marché, etc.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution.
C’est l’expérience professionnelle que m’offre la CDPQ !
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La CDPQ offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Si cette offre vous intéresse et même si votre candidature ne correspond pas à toutes les exigences du poste, n’hésitez pas à appliquer ou à nous contacter!
La CDPQ s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.
e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La CDPQ représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.