Specialiste, rémunération des canaux

Principales responsabilités

• Capacité à concevoir et élaborer des programmes de rémunération actuels et futurs
• Capacité à travailler avec des mégadonnées dans divers systèmes et technologies
• Maîtrise parfaite des applications MS PowerPoint, Excel et Word
• Capacité à extraire ses propres requêtes à l’aide de Teradata, SQL, SAS, Oracle et autres
• Capacité à concevoir des programmes de rémunération à l’aide de divers scénarios et stratégies tout en s’appuyant sur nos objectifs de manière responsable
• Capacité à creuser plus en profondeur et à trouver les écarts, les enjeux, les éléments, etc.
• Capacité à créer des présentations sur le contenu et les présenter à l’équipe de haute direction
• Capacité à travailler efficacement et à gérer nos rapports financiers dans le cadre de nos interactions avec l’équipe Finances
• Capacité à élaborer des concepts à l’étape de la conception et à travailler sur toutes les étapes jusqu’à l’exécution, la production de rapports, la communication et le paiement
• Sera responsable de travailler sur les canaux internes (ex : magasin de l'entreprise, Best Buy Express)
• Expérience en magasin, un atout

Qualifications essentielles

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.