Crane Technician / Electro-Mechanical Technician

Nous sommes à la recherche d'un technicien de pont-roulants / électromécanicien à temps plein pour se joindre à notre équipe de Québec City, Québec .

Sous la responsabilité du directeur de succursale, le technicien de pont-roulants effectue des inspections et des essais sur divers palans et grues afin de s'assurer que la certification de sécurité est conforme aux règlements provinciaux et fédéraux.

Le technicien aide également l'équipe des ventes à établir des estimations et à formuler des recommandations pour les travaux de réparation.

Nous offrons un programme complet de rémunération et d'avantages sociaux qui comprend les éléments suivants :

• Salaire compétitif (de 38 $ à 40 $ par heure, selon l'expérience)
• Incitation à la santé et au bien-être
• Prestations complètes de soins de santé et de soins dentaires (coûts partagés)
• Programme de contrepartie au REER (après un an)
• Possibilités de développement personnel et professionel
• Environnement de travail agréable at stimulant
• Stationnement gratuit
• Véhicule fourni par l'entreprise
• Primes pour les techniciens

Principales responsabilités

• Effectuer des inspections sur divers palans et grues
• Diagnostiquer les problèmes d'équipement et estimer les coûts de réparation, de remplacement, d'entretien, etc.
• Effectuer l'entretien et le dépannage des ponts roulants électriques et de leurs composants
• Remplit les rapports sur les éléments inspectés de manière nette et précise, soit par Cert Tracker, soit par des fiches d'inspection, et les soumet à l'administration pour traitement
• Tenir à jour la documentation et les registres des stocks utilisés à des fins de facturation et de certification
• Ramasser et délivrer les produits aux clients selon les besoins dans le camion de l'entreprise
• Participe à l'élaboration de méthodes de travail efficientes et efficaces, conformes aux politiques et procédures de l'entreprise
• Contribuer à l'élaboration des estimations des clients
• Effectuer des comptages périodiques des stocks, selon les besoins
• Effectuer des travaux généraux et / ou d'entretien
• Respecter les procédures de qualité et de sécurité de l'entreprise lors de l'exécution du travail
• Respecter les règles de sécurité et de qualité du client lorsqu'il travaille sur son site
• Entretenir l'équipement de l'entreprise utilisé quotidiennement, hebdomadairement ou mensuellement
• Certains déplacements, possibilité de travailler le soir et le week-end, selon les besoins

Qualifications requises

• Diplôme d'électromécanicien requis
• Expérience de l'entretien et du dépannage de ponts roulants électriques considérée comme un atout
• Expérience de l'entretien, de l'inspection et de la réparation de grues mobiles et de monte-personnes, un atout
• Expérience du travail en hauteur, de l'inspection des engins de levage, de l'examen des câbles métalliques et des principes et exigences de l'ASME / OSHA en matière de gréement
• Connaissance de l'électricité et de l'hydraulique, capacité de dépannage pour l'entretien général
• Doit être titulaire d'un permis de conduire valide et être assurable
• Doit soulever en toute sécurité 50 livres du niveau du sol au niveau de la taille
• Établir des priorités de travail, s'assurer que les délais sont respectés et que les procédures sont suivies
• Capacité à accomplir plusieurs tâches en temps voulu et de manière efficace
• Communiquer avec les clients de manière professionnelle
• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
• Le groupe de compagnies Hercules est une entreprise canadienne privée dont le bureau principal est situé à Dartmouth, en Nouvelle-Écosse ;

il comprend six compagnies distinctes : Hercules SLR, Spartan Industrial Marine, Stellar Industrial Sales, Wire Rope Industries Atlantic, Boomer Technical Resources Ltd.

et Atlantic Crane & Material Handling, Hercules Machining & Millwright Services étant une division d'Hercules SLR. Bien que Hercules se soit développée dans une multitude de secteurs industriels, nous nous spécialisons dans l'équipement, les produits et les services pour les applications d'arrimage, de levage et de gréage.

Remarque : Les candidats retenus doivent fournir un dossier de conduite du Department of Motor Vehicles indiquant une perte de moins de 6 points d'inaptitude au cours des trois dernières années, aucune infraction criminelle au code de la route et aucun accident responsable autre que ceux figurant dans le dossier.

Remarque : Les candidats retenus devront se soumettre à une vérification de leurs antécédents criminels comme condition d'embauche.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.

We are looking for a full-time Crane Technician to join our team in Ville- St. Laurent, QC . Reporting to the Branch Manager, the Crane Technician performs inspections and testing on various hoists and cranes to ensure safety certification is in accordance with provincial and federal regulations.

The Crane Technician also assists the sales team with quotes and makes recommendations for repair work.

We offer a comprehensive compensation and benefits package that includes :

• Competitive Wages (ranging from $38 to $40 / hour, depending on experience)
• Health & Wellness Incentive
• Full health and dental benefits (shared costs)
• RRSP matching program (after one year)
• Personal & Professional Development Opportunities
• Fun & engaging working environment
• Free parking
• Company provided vehicle
• Technician Bonuses

Key Responsibilities

• Performs inspections on various hoists and cranes
• Diagnoses equipment problems and estimates costs of equipment repairs, replacements, maintenance etc.
• Performs maintenance & trouble shooting on overhead electric cranes and their components
• Completes reports on inspected items neatly and accurately either by Cert Tracker or inspection sheets and submits to administration for processing
• Maintains paperwork and records of used inventory for billing and certification purposes
• Picks up and delivers products to customers as required in company truck
• Assists in the development of efficient and effective work methods that are consistent with the company’s policies and procedures
• Provides input to customer quotes
• Completes cycle counts of inventory on a periodic basis, as required
• Performs general labour and / or maintenance work
• Complies with company quality and safety procedures for completing work
• Follows customer Safety and Quality rules when working at a customer’s site
• Maintains company equipment used on a daily / weekly / monthly basis
• Some travel, possible work evenings and weekends as required

Qualifications

• High school diploma or equivalent
• Experience performing maintenance & trouble shooting overhead electric cranes considered an asset
• Experience with maintenance, inspection and repairs on mobile cranes and man-lifts an asset
• Experience with working at heights, Lifting Gear Inspection, Wire Rope Examiner and ASME / OSHA rigging fundamentals and requirements
• Knowledge of electricity and hydraulics, capable of troubleshooting for general maintenance
• Must hold a valid driver’s license and be insurable
• Must safely lift 50 lbs. from floor level to waist level
• Establishes work priorities, ensure deadlines are met and procedures are followed
• Ability to accomplish multiple tasks in a timely and efficient manner
• Communicates with customers in a professional manner
• Must be legally entitled to work in Canada

The Hercules Group of Companies is a privately owned Canadian company, headquartered in Dartmouth, Nova Scotia; it is comprised of six distinct companies Hercules SLR, Spartan Industrial Marine, Stellar Industrial Sales, Wire Rope Industries Atlantic, Boomer Technical Resources Ltd.

and Atlantic Crane & Material Handling with Hercules Machining & Millwright Services as a division of Hercules SLR. While Hercules has grown into a multitude of industrial sectors, we specialize in equipment, products, and services for securing, lifting and rigging applications

Please note : Successful candidates must provide a driver’s abstract with driving records from the Department of Motor Vehicles showing less than 6 demerit points loss in the last 3 years and no criminal infraction on traffic laws and no responsible accidents other than the ones on file

Please note : Successful candidates will be required to pass a criminal background check as a condition of employment.

We thank all applicants for their interest, only candidates chosen for an interview will be contacted.