Gérant de magasin
Gérant(e) de Magasin
Description du poste
Le / La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement.
Passionné(e) de la mode, il / elle saura transmettre une bonne connaissance du produit et des tendances. Bon motivateur et communicateur(trice), il / elle saura développer et évaluer son équipe afin de maximiser leur potentiel dans le but d’offrir un excellent service à la clientèle.
Créatif(ive) et innovateur(trice), il / elle apportera une touche d’originalité au visuel du magasin. Doté d’un bon sens de leadership, il / elle sait comment résoudre les problèmes de façon positive.
Il / Elle doit s’assurer de faire appliquer et respecter les procédures et politiques de la compagnie.
Avantages
- Formation continue
- Conciliation famille / travail
- Rabais d’employé
- Reconnaissance des employés
- Rémunération compétitive
- Prime pour référer d’autre employé
- Programme de R.E.E.R.
- Opportunité d’avancement
- Possibilité de transfert
Qualifications
- 1-2 ans d’expérience dans le commerce au détail ou équivalent.
- 6 mois d’expérience en gestion de la vente.
- Le bilinguisme, un atout.
- 40 heures par semaine.
Gérant·e adjoint·e de magasin Détails de l’emploi | Rogers Communications
Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Suivre des for...
Gérant de magasin
Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produi...
Gérant de magasin
Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produi...
Assistant(e) et Gérant(e) de magasin
Coordonner le recrutement, la formation des employés, la planification des horaires de travail en fonction des budgets et des besoins d’affaires ainsi que la gestion des inventaires ;. Réaliser les activités de marchandisage, la réception et la mise en place des produits ainsi que les changements de...
Gérant·e de magasin
Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Catégorie d’af...
Assistant(e) gérant(e) de magasin
Guider de manière proactive les vendeurs pour les aider à atteindre leurs objectifs de vente, en analysant les performances, en montrant l'exemple et en les encadrant sur le moment ;. Fournir des directives claires aux vendeurs et aux magasiniers afin d'optimiser les opérations du magasin et d'améli...
Gérant(e) adjoint de l'avant du magasin - Temps plein
Provides effective leadership and ongoing mentorship and ensures development of all staff. Upholding the law is part of our Code of Conduct – it reinforces what our customers and stakeholders expect of us. Join a locally owned and operated store to help deliver health, beauty and convenience service...
Gérant de magasin
Vous avez des capacités naturelles de coaching et de formation, et vous avez une passion pour aider les gens à fournir une expérience client en magasin remarquable. Sous la responsabilité du manager régional, vous aurez pour mission de diriger, coacher et développer tous les membres de l’équipe afin...
Gerant de magasin - CR1106
Il gère les activités du magasin de façon à respecter les normes de la marque et, par l’entremise du leadership de son équipe en magasin, fait en sorte que nous fournissions un service à la clientèle exceptionnel, tout en créant un environnement positif, amusant et convivial. Fournir un service à la...
Gérant.e de Magasin
La personne recherchée sera responsable du bon fonctionnement de toutes les opérations du magasin, de l'optimisation de sa profitabilité, de la gestion des ressources humaines ainsi que du respect et de l'application des normes de qualité, de mise en marché, de présentation visuelle, d'hygiène, de s...