Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur , c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel.
C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :
Des avantages sociaux flexibles et compétitifs , incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles , des journées de maladie au besoin , et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
Des possibilités d'apprentissage , de formation et de perfectionnement , et bien plus encore...
APERÇU DU POSTE
En tant que directrice ou directeur de compte commerciaux dans notre centre d'affaires virtuel au sein de l'Unité de l'entrepreneuriat inclusif (), vous serez une collaboratrice ou un collaborateur exceptionnel.
le afin d'aider les entrepreneurs.es de la communauté autochtone dans leurs ambitions et leurs projets d'affaires. Vous travaillerez en collaboration avec des partenaires internes afin de fournir un excellent service à la clientèle.
Ce que vous devrez réaliser :
Établir et maintenir une stratégie de relation avec la clientèle, de maintien en poste et de croissance pour un portefeuille d'entrepreneurs autochtones.
Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires pour le financement et la consultation, y compris l'offre d'autres services de soutien à valeur ajoutée pour la communauté.
Élaborer et mettre en œuvre un plan de marketing, y compris : l'acquisition de nouvelles entreprises dans la région désignée ;
les relations avec les partenaires locaux et l'entretien et la qualification de nouvelles perspectives.
Atteindre les objectifs financiers liés à la rentabilité, à la croissance et à la rétention du portefeuille.
Analyser, négocier et préparer des propositions de prêts de haute qualité qui représentent des niveaux de risque acceptables et se tenir au courant des changements dans les politiques, les procédures et les processus.
Notre candidature idéale aurait :
3 à 5 ans d'expérience dans la banque commerciale (ou expérience pertinente alternative).
Compréhension approfondie de la communauté entrepreneuriale autochtone.
Connaissance approfondie des produits, des politiques, des processus et des procédures de BDC.
Un jugement de crédit solide avec une bonne compréhension des politiques et des pratiques de crédit.
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
Le bilinguisme en français et en anglais est un atout pour ce rôle.
INDHP
BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada .
Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.
es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à .
Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.