Conseiller·ère aux communications

Description

Le conseiller·ère aux communications supervise, avec cœur et passion, la réalisation de différents projets. Il (elle) gère efficacement les ressources et n'hésite pas à mettre de l'avant sa créativité en collaborant et en conseillant les départements internes.

Il (elle) garantit le respect des normes graphiques et coordonne les campagnes promotionnelles, informatives et de sensibilisation de la Ville de Blainville.

De plus, il (elle) assure la conception et la gestion des outils de communication tels que le site Internet, l’affichage, les médias sociaux et le bulletin municipal.

Voici comment tu contribueras à bien servir la communauté soit en :

• Conseillant et guidant les clients internes après avoir déterminé leurs besoins ;
• Participant à l’élaboration des concepts pour les publications, campagnes publicitaires, événements et outils de promotion de la Ville;
• Coordonnant, élaborant et en gérant les échéanciers de production des projets;
• Supervisant le travail de l’équipe de production interne et en encadrant les fournisseurs externes;
• Contrôlant la qualité des produits finis et en assurant le respect du guide des normes graphiques;
• Assurant le suivi budgétaire et la gestion administrative des projets sous sa responsabilité;
• Rédigeant ou approuvant divers documents (plan de communication, allocutions, communiqués de presse, publicités, brochures, dépliants, avis, etc.);
• Coordonnant l’entretien, la mise à jour et les suivis du site Internet, des médias sociaux, de l’affichage, du bulletin municipal et de tous les autres outils de communication;
• Préparant tous les documents pertinents à l’acceptation des projets sous sa responsabilité, dont les cahiers de charge, devis techniques et autres, en appliquant la politique de gestion contractuelle ;
• Supervisant et coordonnant le personnel sous sa responsabilité ;
• Assurant le maintien et le développement des compétences des employés sous sa supervision ;
• Assurant une vigie constante en communication afin de présenter les nouvelles tendances à ses clients internes et effectuer des recommandations à ceux-ci ;
• En assurant la responsabilité, en rotation avec les autres cadres du service (système de garde), de déployer tous les moyens de communication qu’il juge appropriés, lors d’une situation exceptionnelle ou en mesures d’urgence.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en communication ou l’équivalent;
• Avoir un minimum de 3 à 5 années d'expérience en lien à la fonction.
• Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office est essentielle.
• La personne doit posséder une excellente capacité rédactionnelle et un très bon français écrit et parlé.

En plus des exigences minimales ci-dessus mentionnées, la personne doit notamment posséder un excellent sens de l’organisation, être autonome, créative et avoir le souci du détail.

Horaire de travail

33.5 heures / semaine

Conditions de travail

Selon les conditions de travail réservées aux employés cadres, classe 5

Salaire annuel : 83 938.73$ (échelon 1) 110 755.38$ (échelon 15)

La Ville offre un programme d’avantages sociaux très compétitif qui comprend entre autres :

• Assurances collectives ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Congés personnels, congés sociaux, congés parentaux et journées fériées dont deux semaines de congé durant la période des fêtes ;
• Programme d’aide aux employés et télémédecine ;
• Prime de départ à la retraite ;
• Etc.

Informations supplémentaires

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Pour postuler

Pour postuler, vous devez au préalable créer votre profil dans la section "Mon profil" avant la date de clôture et appuyer sur le bouton "Postuler maintenant" au bas de l'écran.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae.

Vous pouvez également ajouter une lettre de présentation ou tout autre document pertinent dans la section "Mes documents".

Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Equité

La Ville de Blainville souscrit à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons donc les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à s’identifier en répondant à la section du formulaire en ligne prévue à cet effet, et à soumettre leur candidature.