TÉLÉTRAVAIL ou HYBRIDE
Vous êtes un visionnaire doté d'un esprit stratégique aiguisé? Vous souhaitez mettre vos talents d’ analyste et de communicateur ?
Rejoignez le Consortium et contribuez à l' essor des entreprises d' économie sociale!
Ce que ce poste vous apportera
- Un environnement collaboratif et humain : Profitez d’un climat de travail positif et propice à l’entraide et au partage des connaissances
- Des occasions d’apprentissage : Développez votre expertise en travaillant sur des dossiers de différents niveaux de complexité
- Un impact concret et positif : Contribuez à la santé et à la sécurité des travailleurs en accompagnant les entreprises
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Bénéficiez d’horaires de travail flexibles
- Des projets stimulants : Participez à des projets qui font une réelle différence dans la communauté
Nos avantages distinctifs
La conciliation du travail et de la vie personnelle est essentielle pour nous, notre SCEAU CONCILIVI en est la preuve. Nous avons donc une gamme complète d’avantages pour promouvoir cet équilibre.
Découvrez nos avantages :
- Télétravail ou mode hybride
- Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année !)
- Programme d’assurances collectives complet incluant le dentaire
- Banque d’heures
- Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium
- Programme de télémédecine au bout des doigts
- Programme de santé et bien-être
Un rôle aux multiples facettes
- Devenir un guide stratégique pour nos membres en effectuant des études de marché, des analyses de faisabilité et des planifications stratégiques
- Diagnostiquer les entreprises et rédiger des plans d'affaires pour les propulser vers le succès.
- Accompagner les dirigeants et jouer un rôle-conseil auprès des membres
- Élaborer des stratégies de développement et identifier des sources de financement pour soutenir la croissance des entreprises
- Animer et coordonner des comités de travail
- Organiser et diffuser des formations pour outiller les acteurs de l'économie sociale
- Rédiger des politiques, des procédures et des outils de gestion dans le but d’optimiser les opérations des entreprises
- Soutenir divers projets de développement d'entreprises et rester à l'affût des tendances et des meilleures pratiques du domaine
Un profil à la hauteur du défi
- Formation : Titulaire d'un baccalauréat en administration, consommation, marketing, développement régional ou économie
- Expérience : Cumuler plus de cinq (5) années d'expérience pertinente en lien avec la description du poste ci-dessus
- Maîtrise des outils informatiques : Outils informatiques de la Suite Office 365, en particulier PowerPoint et Excel
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée
Ce que vous apporterez :
- Expertise avérée en services-conseils et connaissance approfondie du milieu des entreprises
- Savoir-faire en communication et rédaction
- Compétences démontrées à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler de manière autonome
- Capacité à innover et à trouver des solutions créatives
- Habiletés d’animation de groupes
- Leadership rassembleur et esprit d'équipe exemplaire
- Sens de l'organisation aiguisé et gestion efficace des priorités
- Souci développé d’un service à la clientèle de qualité
En savoir plus encore :
- Localisation : Partout au Québec, selon votre lieu de résidence.
- 100% télétravail ou hybride (hybride pour Québec et Montréal ).
- Statut de l’emploi : Permanent à temps plein 35 heures / semaine.
- Salaire : À partir de 60 000$ / an basé sur votre formation et votre expérience.
- Déplacements ponctuels évalués à environ 20%.
- Date d’entrée en fonction : Nous vous attendons !
Le Consortium en quelques mots :
Le Consortium de coopération des entreprises collectives est le centre de services partagés des coopératives et OBNL du Québec est un important acteur de l’écosystème québécois de l’entrepreneuriat collectif.
Unique en son genre et en pleine croissance, il permet aux entreprises collectives ou d’économie sociale de se partager les services de près de 80 ressources professionnelles aux expertises à la fois variées et adaptées à leurs réalités.
Grâce à leurs interventions quotidiennes auprès d’entreprises à la fois inspirantes et innovantes, les experts du Consortium ont un réel impact.
Les entreprises collectives font la différence pour les personnes.
Les experts du Consortium font la différence pour les entreprises collectives.
Conseiller développement stratégique des entreprises
Rédiger des politiques, des procédures et des outils de gestion. Contribuez à la santé et à la sécurité des travailleurs en accompagnant les entreprises. Le Consortium de coopération des entreprises collectives. Profitez d’un climat de travail positif et propice à l’entraide et au partage des connai...
Conseiller(ère) en mobilisation des fonds et développement
L’objectif général de cette affectation est d’une part, de répertorier les opportunités de financement (ponctuelles ou récurrentes) auxquelles les organisations partenaires de Cuso peuvent répondre, et d’autre part, d’apporter un appui à la conception de documents de projets / propositions qui pourr...
ConseillÈre Ou Conseiller StratÉgique À La Direction
Il conseille la directrice générale dans la gestion de la performance de sa direction en fonction des produits et des services destinés à la clientèle, et ce, dans l'atteinte des cibles de résultats fixées. Posséder une maitrise des outils de traitement des bases de données et rapports (PowerBI et E...
Conseiller en prévention SST
Donne des formations sur les processus de gestion de la prévention en SST à l’ensemble des membres. En tant que spécialiste en prévention SST, tu joueras un rôle central pour garantir la santé et la sécurité au sein des environnements de travail de nos membres. Développer des relations de partenaria...
Conseiller en transformation numérique
Développer des outils et des méthodes pour mesurer l'efficacité des initiatives. Assurer la coordination et la mise en œuvre des meilleures pratiques (analyse d’impacts, évaluation des risques, identification des parties prenantes, etc. Tu concevras des stratégies personnalisées, mettras en œuvre de...
ConseillÈre Ou Conseiller StratÉgique À La Direction
Il conseille la directrice générale dans la gestion de la performance de sa direction en fonction des produits et des services destinés à la clientèle, et ce, dans l'atteinte des cibles de résultats fixées. Posséder une maitrise des outils de traitement des bases de données et rapports (PowerBI et E...
Conseiller, Acquisition de talents et développement des compétences
Participer à l’analyse des besoins de développement des compétences (formation initiale et perfectionnement) et à la conception du cadre de développement des compétences;. Développer des outils de mesure des apprentissages et de transfert des acquis. Conseiller, Acquisition de talents et développeme...
Conseillère ou conseiller en développement des compétences et gestion du changement - Transformation organisationnelle
Conseiller, soutenir, accompagner et intervenir auprès des gestionnaires dans diverses pratiques de la gestion des ressources humaines telles que l’organisation du travail, la consolidation et la mobilisation d’équipes, la définition des rôles et des responsabilités, la structure organisationnelle, ...
Conseiller au développement des affaires
Ton « why »? Contribuer à notre mission de protéger les entreprises du Québec contre les pirates informatiques en leur offrant des services-conseil de qualité en cybersécurité adaptés à leurs besoins ainsi qu’une plateforme Saas de gestion des risques en cybersécurité. En gros, on protège les entrep...
Conseiller.ère stratégique - Développement exécutif et organisationnel
Fournir des conseils d’experts aux clients de niveau exécutif qui souhaitent être tenus au courant ou assurer l’élaboration des plans de relève, du développement des talents ou des initiatives de changement organisationnel, en les informant des nouvelles tendances ou des connaissances actuelles. Vou...