Description du poste
Dans le cadre de projets de construction ou de réfection majeurs (centrales, postes, lignes, etc.), Segula s’est engagée à offrir des services exemplaires en matière de santé et sécurité au travail (SST).
En tant que grande actrice de l'industrie, elle vise à établir des standards élevés sur l'ensemble de ses chantiers et à développer un leadership de référence en SST.
Le coordinateur Santé Sécurité (CoSS) interviendra pour assurer l'application des normes et régulations, tout en agissant comme expert-conseil pour soutenir les équipes de gestion sur le terrain.
Missions principales :
- Veiller à l’application des lois, règles et directives en matière de SST sur les chantiers de construction.
- Participer activement aux activités de prévention en assistant l’équipe de gestion du chantier. Agir en tant qu'expert en SST et jouer un rôle clé dans le développement des compétences des équipes, y compris les fournisseurs externes.
- Effectuer des inspections régulières du chantier pour assurer la sécurité des travailleurs et le respect des méthodes de travail sécuritaires.
Saisir les observations et les actions correctives dans le logiciel Enablon.
Conduire des sessions d'accueil pour les nouveaux arrivants sur le chantier, sensibiliser aux risques critiques (travail en hauteur, énergie, véhicules en mouvement, levage, etc.
et à l’utilisation des équipements de sécurité.
- Servir de coach pour les gestionnaires de chantier, les entrepreneurs et les équipes sur place, afin de renforcer leur leadership en matière de SST et d'instaurer une culture de sécurité proactive.
- Se tenir informé des événements liés à la SST sur d'autres chantiers et s’assurer de la mise en œuvre des directives SST sur son site
Qualifications
- Minimum 5 ans d'expérience en santé-sécurité, idéalement dans des environnements de construction
- Détention de la carte de coordonnateur en santé et sécurité délivrée par la CNESST
- Maîtrise des outils de la suite Office 365 (Teams, Outlook), ainsi que du logiciel Enablon pour la gestion des activités de prévention
- Une connaissance des dangers est attendue (par exemple : travail en hauteur, source d’énergie, véhicule en mouvement, opérations de levage, etc.)
- Flexibilité pour travailler sur différents chantiers à travers la province, avec des missions allant de quelques semaines à plusieurs mois
- Solide capacité à travailler de manière autonome et proactive dans un environnement de chantier
- Bonnes compétences en communication, capable d’interagir avec différents acteurs du chantier, notamment les entrepreneurs et gestionnaires
- Aptitude à former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de santé et sécurité.
Informations complémentaires
- Travail de nuit envisageable ponctuellement
- Possibilité de temps supplémentaire
Nous encourageons les candidats issus de milieux divers, y compris, mais sans s'y limiter, la race, l'origine ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap et la religion, à poser leur candidature.
Coordinateur Santé Sécurité
Le coordinateur Santé Sécurité (CoSS) interviendra pour assurer l'application des normes et régulations, tout en agissant comme expert-conseil pour soutenir les équipes de gestion sur le terrain. ...
Coordinateur Santé Sécurité
Le coordinateur Santé Sécurité (CoSS) interviendra pour assurer l'application des normes et régulations, tout en agissant comme expert-conseil pour soutenir les équipes de gestion sur le terrain. ...
Conseiller en ressources humaines
Assurer la gestion des événements en réalisant le suivi médical (SST et invalidités), maintenir un lien d’emploi bienveillant et accompagner les ressources lors des retours au travail. BAC en relations industrielles, en ressources humaines ou toutes autres formations et expériences pertinentes. Sout...
Conseiller en ressources humaines - Collège O’Sullivan de Québec
La personne envisagée est également reconnue pour sa capacité à exercer un rôle-conseil, à prendre les devants et à mener de front plusieurs dossiers sans perdre de vue le bien-être des gens. Site enchanteur et effervescent en plein cœur du Vieux-Québec facilement accessible en transport en commun. ...
Ingénieur / Chargé de projet en bâtiment et environnement
Procéder au montage des demandes de permis de construction. Assurer la coordination d'exécution des plans et devis avec l'équipe de dessinateurs. Effectuer des rencontres de planification du projet. Démontrant une forte rapidité d’apprentissage, le candidat doit posséder un excellent sens de l’initi...
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN TI – NIVEAU 3 (Volet réseautique et sécurité)
La gestion de projets porteurs d'avenir comme la réalisation des maisons des aînés et alternatives, des nouvelles écoles secondaires, ainsi que des établissements de santé et de services sociaux, et ce, pour un portefeuille de projets d'une envergure de 29,2 G$;. S'assurer de la cohérence de toutes ...
Partenaire en ressources humaines
Ce qui te motive c’est de travailler dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences? Tu aimes faire du recrutement et jouer un rôle-conseil auprès d’une équipe?. Tu auras comme mandat d’offrir un rôle-conseil auprès des gestionnaires en tout ce qui touche à l’acquisition de ...
Conseiller en santé et sécurité au travail - SST
RESPONSABILITÉS :o Agir à titre de personne-ressource en santé et sécurité au travail ;o Planifier et coordonner l'ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles sur les différents chantiers ;o Assurer le suivi des accueils des travailleurs au chantier...
Coordonnateur(trice) santé et sécurité - LaSalle (BP Canada)
Effectuer des inspections pour s'assurer que les systèmes et processus en santé et sécurité sont maintenus et conformes aux exigences législatives réglementaires et aux normes de Saint-Gobain. Travailler en collaboration avec le personnel des opérations et de la production pour traiter et contrôler ...
Technicien(ne) en administration – département des ressources humaines
C'est plus de 800 employés qui veillent au bien-être de plus de 500 résidents adultes en perte d'autonomie. En tant que membre d’une l’équipe de ressources humaines dynamique vous serez appelé(e), entre autres, à :. Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, le(la) titulaire de l’empl...