Technicien comptable

NOUVEAU POSTE DISPONIBLE !!

Poste : Technicien(ne) comptable

Lieu : Mercier

Salaire : 55 000$ à 60 000$ selon l'expérience

Horaire : 37.5h / semaine

Mode : Présentiel

Début : Dès que possible

Notre client recherche présentement une personne ayant des aptitudes en comptabilité pour rejoindre leur équipe.

Êtes-vous un technicien comptable polyvalent ayant une bonne connaissance du cycle comptable complet? Êtes-vous à la recherche d’un poste offrant une possibilité d’évolution?

Si oui, le poste de technicien comptable dans le domaine de la vente au détail à Mercier sera idéal pour vous.

Avantages

En tant que professionnel en comptabilité, vous profiterez des avantages suivants :

• 3 semaines de vacances;
• Assurances collectives contribué à 50% de l'employeur;
• REER à contribution de l'employeur (2%);
• Remboursement de KM pour les candidats qui demeurent plus loin;
• Rabais employé sur les produits;
• 250$ budget pour vêtements corporatifs;
• Entreprise en croissance;
• Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise.

Responsabilités

• Facturation des équipements neufs et usagés ;
• Fermeture des bons de travail interne ;
• Calcul des commissions ;
• Assurer le suivi et la collection des comptes à recevoir ;
• Analyser et balancer les comptes de Grand Livre ;
• Suivi des comptes à payer et préparer les chèques ;
• Tenue de livre complète jusqu’au dossier de fin d’année pour les vérificateurs ;
• Faire le contrôle de l’inventaire ;
• Effectuer des tâches cléricales variées, selon les besoins.

Qualifications

• DEP ou plus en comptabilité;
• Posséder une expérience pertinente de 5 ans minimalement;
• Maîtrise de l'anglais de niveau fonctionnel;
• Connaissance du logiciel Acomba (un gros atout);
• Autonomie, rigueur, respect des échéances et gestion des priorités.

Sommaire

Le poste de technicien(ne) comptable peut vous intéresser et vous souhaitez avoir plus d'informations sur l'offre d'emploi?

Il me fera plaisir d'en discuter avec vous plus en détails! Merci de me transmettre votre CV par courriel.

Voici mes coordonnées : [email protected]

Au plaisir de vous rencontrer!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.