Contremaître - opérations de concassage

Tu possèdes des compétences en gestion de personnel? Tu as de l'expérience connexe au domaine minier ou de concassage et tu as à cœur la santé et la sécurité au travail?

Viens relever de nouveaux défis et joins-toi à notre équipe en tant que contremaître aux opérations de concassage, pour notre chantier situé sur un site minier à Malartic !

• Horaire 7 / 7
• Possibilité de pension et d'hébergement
• Véhicule fourni lors de la cédule travaillée
• Assurances collectives
• REER collectif
• Service de médecine virtuelle
• Programme d'Aide aux Employés
• Valeurs familiales

Le contremaître aux opérations de concassage veille à l’atteinte des objectifs liés à la production et qualité du produit livré au client.

Il doit le réaliser tout en s’assurant que les membres de son équipe de travail sont mobilisés à l’atteinte de ses objectifs tout en travaillant en respect des exigences relatives aux lois, règlement en matière de santé-sécurité et environnement mais également en fonction des demandes spécifiques du client en la matière.

Sa fonction principale consiste à mettre en œuvre des activités de production en termes de journée et / ou semaine.

RESPONSABILITÉS DU CONTREMAÎTRE AUX OPÉRATIONS DE CONCASSAGE

Opérations

• S'assurer de l'utilisation optimale de toutes les installations et équipements et voir a en maximiser la rentabilité
• Superviser la réalisation des tâches de son équipe de travail
• Voir à la qualité du produit
• Faire la gestion de l'environnement de travail en amont du concasseur
• Participer aux arrêts quotidiens de production
• Préparer et envoyer le rapport de production
• Faire des tournées horaire des installations (présence constante sur le chantier : 90% de chantier, 10% de bureau)
• Suivre l'évolution des balances des convoyeurs

Santé et sécurité

• Appliquer et faire respecter les politiques, les normes et les procédures de l'entreprise
• Rapporter tout événement impliquant un travailleur ou de la machinerie
• Mettre en place la culture (la façon de penser et d'agir) et les mécanismes permettant une pleine sécurité et santé des membres du personnel
• Comprendre et proposer des solutions pour éviter que des situations se reproduisent

Ressources humaines

• Évaluer le rendement des employés sous sa charge
• Former les employés aux méthodes de travail
• Gérer les problématiques entourant les employés (discipline, qualité du travail)
• Documenter les situations liées aux employés

QUALIFICATIONS REQUISES

Connaissances

• Formation de secondaire V / Formation Professionnelle ou autres diplômes pertinents;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un travail connexe;
• Détenir la carte de l’ASP construction et le permis d’explosifs (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide;
• Maîtriser les logiciels Excel, Word et Outlook;

Habiletés

• Démontrer des habiletés relationnelles de haut niveau;
• Posséder une grande énergie et être enthousiaste;
• Avoir le souci du travail bien fait et aimer travailler en équipe;
• Être dynamique et capable de travailler sous pression;
• Avoir un sens de l’organisation et des priorités élevés;
• Être autonome, créatif, proactif et faire preuve d’initiatives;
• Faire preuve de bon jugement, être intègre, professionnel et éthique;
• Respecter les échéances et avoir de solides compétences en gestion du temps;
• Posséder une bonne connaissance du domaine du concassage;
• Posséder de bonnes connaissances mécaniques en matière de machineries lourdes et de machines fixes;
• Exercer une bonne communication écrite et verbale.
3 days ago