Senior Jobs in Canada

Comptable Principal - Contrat de 12 mois (possibilité de permanence)

À titre de Comptable Principal, vous occuperez une position cruciale au sein de notre équipe comptable / financière. Votre rôle principal consistera à garantir la production opportune des états financiers mensuels consolidés, contribuant ainsi de manière significative à la gestion efficace de nos opérations financières.

Avantages

• Salaire jusqu'à 100K$ + bonus
• 3 semaines de vacances
• Assurances médicales et dentaires
• Hybride

Responsabilités

Qualifications

Sommaire

Si le poste de comptable senior vous intéresse et que vous possédez les qualifications requises, veuillez envoyer une copie récente de votre CV à l'adresse lea.steiner@randstad.ca.

Nous apprécions l'intérêt de tous les candidats, cependant, seuls les candidats sélectionnés pour le poste seront contactés.

Veuillez visiter notre site web à l'adresse www.randstad.ca pour explorer d'autres opportunités d'emploi.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.