Security engineer Jobs in Laval, QC

Nous sommes

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +16,400 personnes et possède 60 bureaux dans 20 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi :

Ce poste soutiendra la mise en œuvre et l'administration du matériel et du logiciel de sécurité réseau, en appliquant la politique de sécurité du réseau. Cela inclura le dépannage d'incidents, la collaboration avec le Centre des opérations de sécurité, la fourniture d'un support d'escalade pour les opérations de niveau 2 et la résolution de problèmes. Le soutien des pare-feu dans le cloud AWS / Azure et dans les centres de données physiques, l'accès à distance, ainsi que l'avancement des capacités et concepts de sécurité représentent les principaux domaines d'intérêt.

Informations Complémentaires

Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montreal est de 95,000 $ CAD à 100,000 $ / an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Le poste

Responsabilités :

Soutenir le raffinement des procédures opérationnelles.

Respecter les politiques de sécurité de l'information.

Assurer une présence régulière et ponctuelle.

Analyser et améliorer la sécurité du réseau; intégrer de nouvelles technologies de sécurité.

Gérer les tâches opérationnelles quotidiennes, y compris les demandes de pare-feu et les réponses aux incidents.

Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'accès à distance telles que IPSec et SSL VPN.

Offrir des conseils en sécurité et contribuer aux décisions d'infrastructure, en assurant la conformité avec les normes de sécurité.

Compétent en gestion de pare-feu (par exemple, Palo Alto), routage / commutation de réseau et fonctionnalités avancées de pare-feu de couche 7.

Évaluer régulièrement les mesures de sécurité et plaider pour des initiatives de sécurité globales progressives.

Exigences :

7 ans d'expérience dans un travail directement lié à l'administration, l'ingénierie ou l'architecture de la sécurité réseau.

Expérience de développement travaillant avec des API pour automatiser des tâches essentielles de pare-feu à l'aide de langages tels que Python pour améliorer l'efficacité des tâches quotidiennes.

Solide connaissance de la sécurité réseau, des pare-feu Palo Alto, des systèmes de détection d'intrusion, des mécanismes d'authentification, des technologies de chiffrement et des protocoles de réseau, y compris SMTP, HTTP, DNS, TCP / IP et SNMP.

Expérience significative dans la construction, la mise en œuvre et l'administration de pare-feu Palo Alto, tant physiques que virtuels.

Expérience en segmentation de réseau en utilisant des outils comme Guardicore.

nous offrons  :

Une organisation multinationale avec 60 bureaux dans 20 pays et la possibilité de travailler à l'étranger.

15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires.

Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée.

Une politique hybride flexible.

REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%.

Une politique de certification d'enseignement supérieur.

Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés.

Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE).

Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier.

Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale.

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

We are

At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms. Through research and development initiatives in our FinLabs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more. Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 16,400+, and has 60 offices in 20 countries within key global markets.

Our challenge

This position will support the implementation and administration of network security hardware and software, enforcing network security policy. This will include troubleshooting incidents, collaborating with the Security Operations Center, providing escalation support for Level 2 Operations, and providing problem resolution. Support of Firewalls in AWS / Azure cloud and in physical datacenters, Remote Access, and the advancement of security capabilities and concepts are the focus areas.

Additional Information

The base salary for this position will vary based on geography and other factors. In accordance with law, the base salary for this role if filled within Montreal is CAD $95k – CAD $100k / year & benefits (see below).

The Role

Responsibilities :

Support the refinement of operational procedures.

Adhere to information security policies.

Maintain consistent and punctual attendance.

Analyze and upgrade network security; integrate new security technologies.

Manage daily operational tasks, including firewall requests and incident responses.

Design and implement remote access solutions like IPSec and SSL VPNs.

Offer security advice and contribute to infrastructure decisions, ensuring compliance with security standards.

Knowledgeable in firewall management (e.g., Palo Alto), network routing / switching, and advanced layer 7 firewall features.

Regularly evaluate security measures and advocate for progressive global security initiatives.

Requirements :

7 years’ experience directly related in network security administration\ engineering\ architecture.

Development experience working with APIs to automate essential firewall tasks using languages such as Python to improve efficiency of day-to-day tasks

Strong knowledge of network security, Palo Alto firewalls, intrusion detection systems, authentication mechanisms, encryption technologies, and networking protocols including SMTP, HTTP, DNS, TCP / IP, and SNMP.

Significant experience building, implementing, and administering Palo Alto firewalls both physical and virtual

Prior experience implementing complex network security concepts and technologies using (but not limited to) :

Palo Alto Networks Security Certifications (PCNSA / PCNSE)

Remote Access VPN solutions (e.g. Prisma Access)

SDN technology – Cisco ACI, Silver Peak

Guardicore Security Certifications (GCSA / GCSE)

AWS / Azure Cloud Certifications

Splunk

Experience building and supporting various Palo Alto solutions such as Global Protect, Wildfire, Expedition, etc.

Experience and deep knowledge of Palo Alto NextGen features and concepts such as UserID, AppID, ContentID, and HIPs.

We offer :

A multinational organization with 60 offices in 20 countries and the possibility to work abroad.

15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days).

A comprehensive insurance plan including medical, dental, vision, life insurance, and long-term disability.

Flexible hybrid policy.

RRSP with employer’s contribution up to 4%.

A higher education certification policy.

On-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated courses.

Coaching opportunities with experienced colleagues from our Financial Innovation Labs (FinLabs) and Center of Excellences (CoE) groups.

Cutting edge projects at the world’s leading tier-one banks, financial institutions and insurance firms.

A truly diverse, fun-loving and global work culture.

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.