Hris manager Jobs in Laval, QC

Notre client est à la recherche d'un Spécialiste des Systèmes RH pour rejoindre son équipe basée à Laval, Québec. En tant que Spécialiste des Systèmes RH, vous serez le point de contact principal pour systèmes RH et travaillerez avec nos partenaires mondiaux pour assurer la maintenance et le développement des systèmes existants. Ce rôle comprend également la mise en œuvre de nouveaux produits et technologies pour étendre capacités RH mondiales.

Responsabilités :

• Développer et améliorer continuellement le système Kronos WFD
• Assister à l'implémentation de Kronos WFD en tant que système d'enregistrement du temps dans de nouveaux pays
• Participer au remplacement du système de saisie du temps de travail existant par Kronos WFD
• Mettre en œuvre efficacement les exigences du système et les adapter en conséquence
• Optimiser nos règles de saisie du temps de travail pour plus de simplicité et d'efficacité
• Concevoir des processus « Lean » et des flux de travail allégés pour nos RH, nos employés et nos managers au niveau mondial
• Travailler en équipe pour développer continuellement la numérisation de l'environnement RH
• Avoir une expérience de travail avec des systèmes informatiques dans un environnement RH
• Avoir une expérience avec Kronos WFD et d'autres systèmes tels que SAP SuccessFactors, Cornerstone ou SAP HCM
• Avoir une formation axée sur les systèmes RH ou l'informatique
• Avoir une expérience préalable de travail avec des systèmes informatiques dans un environnement RH
• Avoir une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine des RH et des technologies liées aux RH
• Minimum de 2 ans d'expérience comme spécialiste du système RH ou dans un rôle similaire
• Maîtrise des systèmes d'information sur les ressources humaines (HRIS) tels que Kronos, SAP SuccessFactors HCM, Cornerstone OnDemand,
• Expérience en analyse HRIS, conversion HRIS, base de données HRIS et mise en œuvre HRIS
• Connaissance approfondie de Kronos Workforce
• Capacité à travailler dans un environnement axé sur l'amélioration continue
• Expérience en optimisation de conversion et de base de données
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à gérer les informations confidentielles avec discrétion
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe
• Capacité à gérer le stress et à rester calme dans des situations difficiles
• Capacité à s'adapter aux changements d'environnement et de travail
• Disponibilité pour travailler en dehors des heures normales de bureau si nécessaire.
• excellente équipe et avantages !
• primes de voyage
• des déplacements en Europe seront nécessaires pour la formation

Vous avez les requis pour aider notre client? Je vous invite à postuler dès maintenant ou à communiquer avec Farrah Press au 514-671-0324.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .