Numéro de demande :  186550

Groupe de carrière :  Gestion du centre de distribution

Catégorie d'emplois : Gestion immobilière et entretien

Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %

Type d'emploi :  Temps plein

Pays : Canada (CA)

Province : Québec

Ville : Pointe Claire

Emplacement : 3802 CFC 2

Code postal : H9R 1B1

Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.

Voila.ca est une nouvelle équipe dédiée au lancement et à la promotion du nouveau service de commande et de livraison d’épicerie en ligne de Sobeys. Il s’agit d’une rare opportunité de faire partie d’une start-up à même une grande entreprise. Vous participerez au lancement et à la gestion d’une nouvelle marque pour les marchés de l’Ontario et du Québec grâce à l’outil d’épicerie en ligne de classe mondiale. Nous sommes à la recherche de personnes expérimentées, passionnées, curieuses, obsédées par le service à la clientèle et entrepreneures dans l’âme pour se joindre à une équipe diversifiée et motivée dont la mission est d'aider les Canadiens à garder une longueur d'avance sur leur vie bien remplie. Voilà by Sobeys et Voilà par IGA : le moyen le plus fiable et le plus pratique pour les Canadiens de faire leur épicerie.

Votre épicerie livrée. Simple comme ça.

Prêt à avoir un impact?

Au sein d’une équipement national, relevant du chef provincial de la maintenance, le rôle de Contremaître principal est de coordonner et d’exécuter les activités liées à la maintenance du centre de distribution alimentaire. Le département gère le fonctionnement des systèmes (réfrigération au CO2, électricité, chauffage, plomberie, climatisation, ventilation, protection-incendie, sécurité). Les systèmes incluent plus d’une centaine d’équipements mécaniques fixes ou mobiles, tels que des transpalettes, des quais de chargement, des emballeuses, des compresseurs, des génératrices, etc. Il partage aussi des responsabilités en lien aux normes de santé et de sécurité, ainsi qu’aux normes alimentaires (HACCP). Le contremaitre principal sera le supérieur direct d’un technicien qui lui coordonnera les activités courantes. La majorité des travaux sont exécutés en partenariat avec des sous-traitants et des spécialistes.

Description

• Assurer la gestion des membres de l’équipe de maintenance afin d’assurer les activités quotidiennes exécutées par le personnel interne et des sous-traitants;
• Participer, planifier, superviser et inspecter l’exécution des travaux effectués par des entrepreneurs spécialisés;
• Organiser, superviser et maintenir le calendrier du programme d’entretien préventif / correctif des équipements et des composantes du bâtiment.
• Implanter et améliorer l’utilisation un logiciel de GMAO et comprendre les programmes de maintenance préventive;
• Organiser, planifier et superviser les opérations de la maintenance interne et externe, les bons de travail, le processus d’achat et les suivis afin de maintenir le fonctionnement optimal des équipements
• Planifier et être responsable des budgets courants et en capitalisation de son département. Comptabiliser les dépenses du département. Participer aux processus de facturation, des provisions mensuelles et aux explications des écarts;
• Analyser et approuver les soumissions pour l'ensemble des travaux et des achats afin de faire des choix efficients. Procéder les appels de service au besoin;
• Assurer et garantir l’état de fonctionnement adéquat et normalisé de tous les systèmes; réfrigération, HVAC, groupe électrogène, système d’incendie, etc. Prévoir et planifier les entretiens préventifs;
• Contribuer à l’efficacité du programme de santé et de sécurité de l’entrepôt en faisant la promotion d’une culture de travail sécuritaire. Développer et promouvoir les pratiques sécuritaires;
• Participer, planifier, superviser et inspecter l’exécution des projets en capitalisation;
• Procéder, comparer et sélectionner les cahiers de charges, les appels d’offre pour les projets et les contrats
• Définir, implanter et superviser les procédures d’utilisation ou d’entretien liées aux équipements.
• Toutes les autres fonctions requises pour assurer le bon fonctionnement de la maintenance.

Responsabilités partagées

Ce que vous avez à offrir

Un atout :

Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, qui varie en fonction du poste occupé, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel.

Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous prendrons en considération le lieu de travail, l'expérience professionnelle et les compétences de la personne sélectionnée, de même que l'équité interne et les conditions du marché, pour nous assurer que cette dernière soit rémunérée de manière équitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.

Nos programmes de rémunération globale pour les employés à temps plein vont bien au-delà du chèque de paie :

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.