Fondation Jobs in Saint-Constant, QC

La Fondation Marie-Vincent rêve d’un monde sans violence sexuelle envers les enfants et les adolescents.

Elle aide les enfants et les adolescents victimes de violence sexuelle et leur famille à surmonter cette épreuve en s’assurant que des traitements spécialisés à la fine pointe des connaissances leur sont offerts.

Elle mise constamment sur les meilleures pratiques dans le domaine de la violence sexuelle en soutenant une Chaire interuniversitaire de recherche et en demeurant à l’affût des nouvelles réalités sociales.

Elle soutient de nombreux partenaires provenant de différents milieux à travers la province.

Elle mobilise, autour de la cause de la violence sexuelle, les victimes, leurs parents, les partenaires gouvernementaux, financiers et ceux travaillant auprès des jeunes victimes de violence sexuelle.

Ultimement, la Fondation Marie-Vincent veut contribuer à bâtir un monde sans violence sexuelle. Pour y parvenir, elle participe présentement à développer une communauté protectrice qui assurera le développement optimal de tous les jeunes, incluant les victimes de violence sexuelle et les enfants présentant des comportements sexuels problématiques.

La Fondation collabore avec des partenaires mobilisés et concertés afin de :

• renforcer les capacités en prévenant la violence sexuelle, en formant les professionnels et en soutenant les organismes ;
• modifier la trajectoire développementale des enfants et des adolescents victimes de violence sexuelle et de ceux présentant des comportements sexuels problématiques en leur offrant des services thérapeutiques et psychosociaux.

La Fondation a développé un schéma de transformation sociale afin de présenter les impacts qu’elle souhaite avoir dans la communauté.

Valeurs

Description du poste

La Fondation Marie-Vincent, acteur de changement de premier plan, a pour ambition de bâtir un monde sans violence sexuelle envers les enfants et les adolescents. Relevant du conseil d’administration, la direction générale a la responsabilité de réaliser la raison d’être et la vision de la Fondation Marie-Vincent et de son centre d’expertise. Ce double rôle de leadership exige de fortes capacités opérationnelles, stratégiques et relationnelles.

Principales responsabilités

Accroître le leadership et le rayonnement de la Fondation MV et de ses centres d’expertise

Mobiliser et engager les équipes

Veiller à l’enrichissement de l’offre de service et du modèle de prestation

Rehausser l’efficacité des activités et des opérations visant la prévention et le traitement des victimes

Profil du / de la candidat(e)

La Fondation Marie-Vincent est à la recherche d'une personne visionnaire et dynamique pour prendre sa direction, dotée d'une expertise avérée en collecte de fonds et d'une connaissance approfondie des relations gouvernementales. Le candidat idéal doit jouir d'une crédibilité reconnue et être capable de fédérer les employés, les donateurs et les partenaires autour de la mission de la Fondation. Une solide expérience en gestion des ressources humaines est indispensable.

La Fondation recherche également une personne à l'aise dans l'accompagnement de populations vulnérables, qui saura défendre avec conviction les droits des victimes de violences sexuelles tout en mobilisant la communauté pour prévenir cette problématique. Avec des compétences en communication adaptées à des interlocuteurs variés, cette personne devra faire preuve d'une réelle motivation pour la cause et s'engager activement à bâtir une communauté protectrice pour tous les jeunes.

Expériences et compétences

Caractéristiques personnelles

Localisation du poste

Le poste est basé à Montréal.