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Fire watch Jobs in Longueuil, QC

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Fire watch • longueuil qc

Last updated: 2 days ago
Fire Chief Montreal Metropolitan Airport

Fire Chief Montreal Metropolitan Airport

Embauche911Longueuil, Montérégie, CA
Full-time
Chef de Pompier – Aéroport Métropolitain de Montréal.Le chef des pompiers occupe un poste exclu relevant directement du chef des pompiers régionaux. Il s’agit d’un poste stratégique responsable de l...Show moreLast updated: 30+ days ago
Fire Alarm System Installer 222

Fire Alarm System Installer 222

OlymbecMontreal, Montreal (administrative region), CA
Full-time
This range is provided by Olymbec.Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Olymbec is currently seeking a Fire Alarm System Installer (Ce...Show moreLast updated: 30+ days ago
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Développeur Logiciel / Fire Panel Software Developer

Développeur Logiciel / Fire Panel Software Developer

ActalentBrossard, QC, Canada
Full-time
Titre du poste : Développeur Logiciel / Fire Panel Software.Nous recherchons un Développeur Logiciel passionné pour déboguer, modifier, tester et implémenter des l...Show moreLast updated: 5 days ago
Embedded Engineer Fire Alarm

Embedded Engineer Fire Alarm

Industry ProfessionalsBrossard, Montérégie, CA
Permanent
About the job Embedded Engineer Fire Alarm.Fire Safety & Building Automation.We’re recruiting on behalf of a top‑tier client, a rapidly growing fire safety and building automation company with a le...Show moreLast updated: 13 days ago
Fire Alarm Systems Installer - Journeyman

Fire Alarm Systems Installer - Journeyman

Prévention Incendie Safety First inc.Longueuil, Montérégie, CA
Full-time
Fire Alarm Systems Installer - Journeyman.Fire Alarm Systems Installer - Journeyman.Prévention Incendie Safety First inc. At Safety First, we have a clear mission : to offer quality products and serv...Show moreLast updated: 19 days ago
Senior Image Processing Developer for Fire Monitoring Pipeline

Senior Image Processing Developer for Fire Monitoring Pipeline

NorthStar Earth & SpaceMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time
Une entreprise innovante basée à Montréal recherche un Développeur ou une Développeuse de logiciel sénior pour améliorer son pipeline de traitement d'images. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'exp...Show moreLast updated: 6 days ago
Fire Protection Technician

Fire Protection Technician

StantecMontreal, Montreal (administrative region), CA
Full-time
Technicienne ou Technicien en protection incendie.Chez Stantec, nous participons activement à la vie des collectivités que nous servons. Voilà pourquoi nous agissons dans l’intérêt collectif.Nous re...Show moreLast updated: 30+ days ago
MEP Design Lead – Fire, Lifts & EMC (Contract)

MEP Design Lead – Fire, Lifts & EMC (Contract)

Gold Group LimitedMontérégie, QC, CA
Full-time
MEP Design Manager - Fire, Lifts, EMC & T&C.Contract | 6 months | Inside IR35 | Day rate : £500‑£650 per day.Location : North Acton (easily accessible by public transport). We are representing a major...Show moreLast updated: 30+ days ago
Fire Alarm Technician

Fire Alarm Technician

MTS RecruitingBrossard, Quebec
Permanent
Our client is an established fire protection firm is currently looking for a Fire Alarm Technician to join their growing team in Oakville to service clients in the GTA region.In this role, you will...Show moreLast updated: 30+ days ago
Coordonnateur •trice aux communications numériques

Coordonnateur •trice aux communications numériques

Global-WatchMontréal, CA
Full-time
Global-Watch est un centre d’expertise qui soutient l’implantation de bonnes pratiques en santé mentale, bien-être et qualité de vie au travail en entreprise. Global-Watch offre aux employeurs des o...Show moreLast updated: 9 days ago
Bilingual Business Development Representative - Montreal, QC

Bilingual Business Development Representative - Montreal, QC

VictaulicMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time
Business Development Representative - Montreal, QC.Apply for the Business Development Representative - Montreal, QC role at Victaulic. Victaulic, founded in 1919, revolutionized pipe assembly with t...Show moreLast updated: 13 days ago
Product Owner

Product Owner

360 Product ExperienceMontreal, Montreal (administrative region), CA
Full-time
Job Position Interested : Scrum Master, Developer, Product Owner, Business Analyst.Certification : Scrum Master, Agile Product Owner, None. Job Duration Interested : 3 Months, 6 Months.Upload Your Resu...Show moreLast updated: 11 days ago
Embedded Software Engineer for Fire-Alarm Panels

Embedded Software Engineer for Fire-Alarm Panels

AMARIS GROUP SABrossard, Montérégie, CA
Full-time
Une société de technologie internationale recherche un Développeur Logiciel Embarqué pour développer la prochaine génération de panneaux de détection incendie. Basé à Brossard, le candidat participe...Show moreLast updated: 30+ days ago
Senior Embedded Software Engineer – Fire Alarm Panels

Senior Embedded Software Engineer – Fire Alarm Panels

MANTU GROUP SABrossard, Montérégie, CA
Full-time
Une entreprise internationale de conseil recherche un Développeur Logiciel Embarqué pour travailler sur des panneaux de détection incendie. Le candidat idéal dispose de plus de 5 ans d'expérience en...Show moreLast updated: 7 days ago
Senior Fire Protection Engineer

Senior Fire Protection Engineer

Bouthillette Parizeau & AssociesLongueuil, QC, CA
Full-time
Posted Tuesday, January 13, 2026 at 5 : 00 a.BPA is more than an engineering firm — it’s a passionate team shaping the buildings and infrastructure of tomorrow. With offices across Canada, our experti...Show moreLast updated: 2 days ago
Fire suppression system installer

Fire suppression system installer

Prévention Incendie Safety First Inc.Longueuil, QC, CA
Permanent
At Safety First, we have a clear mission : to offer quality products and services to protect, support, and improve the daily lives of our customers. Every day, we work with rigor, expertise, and pass...Show moreLast updated: 4 days ago
Fire and Life Safety Engineer Railway Systems

Fire and Life Safety Engineer Railway Systems

AtkinsRéalisMontreal, Quebec, Canada
Full-time
AtkinsRéalis provides cutting-edge engineering procurement construction and financing solutions to projects in more than 100 countries around the world. AtkinsRéalis is truly a global leader in its ...Show moreLast updated: 20 days ago
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Nathan looking for a babysitter or nanny in Montreal

Nathan looking for a babysitter or nanny in Montreal

SitlyMontreal, CA
Part-time
Bilingual family (EN / FR) looking for occasional babysitter to watch our daughter while we head out on a date night; or an extra hand around the house.Show moreLast updated: 30+ days ago
Subway Ventilation Lead Engineer

Subway Ventilation Lead Engineer

SenerMontreal (administrative region), QC, CA
Full-time
Subway Ventilation Lead Engineer.SENER is an independent engineering & construction firm, founded in 1956, with 4,000 employees worldwide. We provide advanced, accurate, and effective engineering so...Show moreLast updated: 7 days ago
Fire Chief Montreal Metropolitan Airport

Fire Chief Montreal Metropolitan Airport

Embauche911Longueuil, Montérégie, CA
30+ days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Description des Fonctions

Titre, Position & Lieu : Chef de Pompier – Aéroport Métropolitain de Montréal

Titre de classification : Exécutive

Relevant de : Chef des Pompiers Régional

Postes subalternes : Lieutenants et Pompiers

Créé le : 13 novembre 2025

Résumé du poste

Le chef des pompiers occupe un poste exclu relevant directement du chef des pompiers régionaux. Il s’agit d’un poste stratégique responsable de la gestion de la caserne et du personnel à l’Aéroport métropolitain de Montréal, de la gestion du contrat entre Pro-Tec Fire Services et Développement Aéroport Saint-Hubert de Longueuil (DASH-L), ainsi que de la participation aux discussions stratégiques de haut niveau avec Pro-Tec Fire Services Inc.

Principales responsabilités et imputabilités

  • Ériger une caserne cohésive travaillant à atteindre les objectifs globaux et diriger tout le personnel afin qu’il collabore à la mission de Pro-Tec, tout en inculquant les valeurs fondamentales de l’entreprise et en respectant le Code de conduite.
  • Agir comme liaison entre Pro-Tec et DASH-L et établir une solide relation de travail avec le responsable de la réglementation et de l’environnement.
  • Veiller à ce que tous les livrables prévus dans le contrat soient réalisés au plus haut niveau possible.

Explorer et mettre en œuvre des occasions d’ajouter de la valeur pour les clients lorsque :

  • Cela n’ajoute pas à la responsabilité de Pro-Tec
  • C’est neutre ou rentable
  • Aucun impact négatif sur le personnel
  • Le personnel est entièrement formé
  • Aucun impact négatif sur la sécurité
  • Assurer la liaison avec le chef des pompiers régional concernant :

  • Orientation stratégique
  • Santé et sécurité
  • Questions contractuelles
  • Prévisions budgétaires
  • Enquêtes
  • Questions sensibles avec DASH-L
  • Questions sensibles liées au personnel
  • Offrir un leadership exceptionnel, supervision et conseils aux subordonnés, en permettant aux lieutenants une latitude de créativité dans les limites de leur responsabilité.
  • En consultation avec les RH, prendre la décision finale concernant le recrutement, la sélection, la rémunération et la rétention du personnel.
  • Responsable des évaluations de rendement, développement, mentorat et coaching.
  • Offrir des occasions de formation, développement de carrière, et mettre en œuvre la planification de la relève.
  • Favoriser un environnement où tout le personnel assume la responsabilité du développement professionnel des autres, en optimisant l’utilisation des ressources.
  • Veiller à un haut niveau de sécurité et de performance.
  • Établir un solide réseau avec l’aéroport, les entrepreneurs, clients et partenaires d’urgence.
  • Représenter Pro-Tec auprès de DASH-L pour recommander priorités, tendances, préoccupations et occasions de services.
  • Gérer le comité SST de la caserne et veiller au respect du Code canadien du travail (CCT), des règlements DASH-L et des règles internes de l’entreprise.
  • Participer aux initiatives de sécurité, inspections, audits et s’assurer du respect des exigences de formation et du renouvellement des certifications.
  • Garantir la participation active du personnel au Système de gestion de la sécurité (SGS) de l’aéroport, y compris les enquêtes sur les incidents et quasi-accidents.
  • Protéger et utiliser adéquatement les informations confidentielles.
  • Élaborer les procédures opérationnelles normalisées (PON), les lignes directrices opérationnelles normalisées (LDON) et les protocoles.
  • Mener des enquêtes et rédiger des rapports impartiaux et complets.
  • Rédiger des rapports mensuels et annuels et les fournir à l’Administration aéroportuaire.
  • Appliquer le sens des affaires à la gestion des contrats, budgets, développement des affaires et réflexion stratégique.
  • Encadrer, enseigner et soutenir les subordonnés.
  • Instaurer une culture de conformité stricte en matière de sécurité, sûreté et intervention d’urgence.
  • Travailler efficacement dans un environnement syndiqué en respectant la convention collective.
  • Fournir expertise opérationnelle et aéroportuaire pour la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration des services d’urgence :
  • Intervention stratégique et commandement unifié
  • Sauvetage d’aéronefs
  • Intervention médicale premier répondant (MFR)
  • Déversement de matières dangereuses (opérationnel)
  • Déversements de carburant
  • Accidents de véhicules côté aérodrome
  • Présence lors du ravitaillement, transferts chimiques et menaces à la bombe
  • Fournir conseils et personnel au gestionnaire de la planification des mesures d’urgence de YHU pour les exercices du RAC (tabletop et grandeur nature).
  • S’assurer de la participation du personnel aux exercices exigés par le RAC.
  • Veiller à l’entretien des équipements conformément au contrat, aux meilleures pratiques, au fabricant et aux recommandations de YHU.
  • Préparer et transmettre les rapports de déficiences.
  • Superviser l’inventaire mensuel et s’assurer de ne jamais descendre sous les seuils exigés par Transports Canada.
  • Compléter avec exactitude le rapport mensuel de l’Accord de niveau de service (ANS).
  • S’assurer que les tests des véhicules et équipements sont effectués selon les spécifications du fabricant, du RAC et de la NFPA, et transmettre les rapports.
  • S’assurer que la formation mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle est complétée et suivie selon le RAC.
  • Participer aux audits de Transports Canada.
  • Veiller au respect des règlementations de YHU et de Transports Canada.
  • Formation et expérience requises

  • Diplôme de 12ᵉ année (11ᵉ au Québec) ou GED + formation technique ou postsecondaire en services d’incendie.
  • Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine connexe OU combinaison équivalente.
  • 10 ans d’expérience progressive, incluant supervision, leadership et enseignement.
  • Certifications, compétences et qualités requises

  • Examen médical satisfaisant.
  • Examen interne d’aptitude physique satisfaisant.
  • Tests de dépistage de drogues (pré-embauche et possiblement en emploi).
  • Certifications obligatoires (IFSAC, ProBoard, IFE Canada ou équivalent)

  • Pompier niveau 2 – NFPA 1001
  • Instructeur niveau 1 – NFPA 1041
  • Officier niveau 2 – NFPA 1021
  • Matières dangereuses – opérationnel – NFPA 1072
  • Matières dangereuses – technicien & commandant d’incident – NFPA 1072
  • Autres qualifications

  • ICS 300
  • Permis AVOP D avec mention de nuit
  • ROC-A
  • RAIC (Transport Canada)
  • Premier répondant médical (MFR), RCR SVA
  • Conformité au RAC 323.14
  • Permis classe 3 (QC) avec mention Z et dossier impeccable 5 ans
  • Casier judiciaire et secteur vulnérable sans antécédents
  • Compétences essentielles

  • Sens des affaires
  • Développement de PON / LDON
  • Connaissance du RAC Partie III
  • Analyse et pensée créative
  • Résolution de problèmes, décision, négociation
  • Interprétation des politiques et gouvernance
  • Communication FR / EN
  • Motivation du personnel, coaching, gestion du rendement
  • Travail sous pression, gestion des échéances
  • Maîtrise MS Office
  • Connaissance des réglementations SST
  • Intelligence émotionnelle
  • Connaissances RH (CCT)
  • Pratiques de paie et comptabilité
  • Gestion des horaires
  • Planification des mesures d’urgence
  • Protection incendie et sécurité des personnes
  • SGS aéroportuaire
  • Environnement syndiqué et négociation
  • Conditions de travail

  • Longues périodes assis, lecture et concentration.
  • Conditions météorologiques extrêmes.
  • Exposition prolongée à la chaleur ou au froid intense.
  • Dangers biologiques, physiques, chimiques et psychologiques.
  • Exigences physiques

    Exigences physiques :

  • Transporter 20–40 lb dans les escaliers avec 50 lb d’équipement.
  • Traîner / porter des personnes de plus de 200 lb.
  • Vision, audition, mobilité et dextérité adéquates.
  • Possibilité d’interactions difficiles avec des personnes en détresse (abus, menaces, blessures).
  • Stress lié à la gestion des risques et à la sécurité du public.
  • Travail en hauteur et en espaces confinés.
  • Ne pas être claustrophobe ou acrophobe.
  • #J-18808-Ljbffr