Devops engineer Jobs in Levis, QC

Description

Veriforce recherche un ingénieur DevOps pour rejoindre son équipe de développement logiciel et jouer un rôle clé dans le déploiement, la surveillance et l’exploitation de nos applications sur les systèmes de production principaux, qui desservent des dizaines de milliers de clients.

Votre travail aura un impact direct sur l’expérience utilisateur, la satisfaction client et la croissance de l’entreprise. Nous évoluons dans un environnement agile et utilisons des outils modernes tels qu’AWS, Terraform, Kubernetes et Ansible. Le candidat idéal sera expérimenté, organisé, positif, motivé et aura un fort esprit d’équipe.

Anglais de niveau avancé :

Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et / ou nos filiales internationaux sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.

Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte

Qu'est-ce que cela signifie au jour le jour :

• Apporter une expertise technique et un leadership d’opinion en collaboration avec les équipes d’Architecture et d’Ingénierie.
• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir une infrastructure en tant que code (IaC) pour les environnements de développement, de recette (UAT) et de production. Capacité à tirer parti des outils d’assistance à la programmation par IA (ex. : Copilot).
• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions d’observabilité et de surveillance ; assurer la supervision de la santé du système et prendre les mesures nécessaires pour maintenir la disponibilité et les performances selon les SLA, y compris la participation au roulement d’astreinte.
• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les systèmes d’intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) ; conseiller les équipes de développement pour renforcer la résilience, l’exploitabilité et les bonnes pratiques des applications. L’assistance à la programmation par IA sera utilisée autant que possible.
• Gérer des charges de travail conteneurisées ; déployer des serveurs applicatifs hébergeant des API et des serveurs / clients MCP (Model Context Protocol).
• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des clusters Kubernetes avec des configurations et fonctionnalités avancées.
• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des clusters Kafka avec des configurations et fonctionnalités avancées.
• Identifier les points de défaillance et recommander / implémenter des solutions dans l’infrastructure.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Ce que vous obtiendrez en retour :

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Nous mettons l'accent sur les moyens de soutenir notre équipe pour qu'elle donne le meilleur d'elle-même. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

Santé et bien-être personnel / Avantages

🧠 Soutien intégré à la santé mentale et au bien-être

🌴 Vacances - à partir de 3 semaines

💟 Journées du bien-être et journée annuelle de dons - une occasion supplémentaire de se rendre service ou de rendre service à la communauté

🩺 Couverture médicale et dentaire complète

😴 Fin de l'année, fermeture de l'entreprise pour vous permettre de vous détendre et de vous ressourcer

Vous êtes intéressé(e) mais ne pensez pas répondre à toutes les exigences ?

Notre équipe de recrutement évalue et examine toutes les candidatures en fonction du poste et des besoins de l'entreprise. Nous croyons que les gens ont des compétences transférables et non techniques et nous voulons que vous sachiez que nous prenons en considération les cas où une personne ne répond pas à tous les critères, mais possède néanmoins les aptitudes et les capacités nécessaires. Notre priorité est de veiller à ce que les candidats soient en mesure de réussir. Nous prendrons une décision finale en déterminant si nous pouvons offrir le soutien nécessaire pour améliorer les compétences ou fournir le soutien au développement dont vous avez besoin pour tirer le meilleur parti de cette opportunité avec nous !

Apportez votre entièreté au travail.

Veriforce est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à ce qu'aucun candidat ne soit discriminé en raison de son identité et de son expression sexuelles, de sa race, de son handicap, de son ethnicité, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa couleur, de sa région, de sa croyance, de son origine nationale ou de son sexe. Nous sommes déterminés à développer une équipe diversifiée tout en continuant à créer un environnement inclusif où chacun se sent en sécurité et a la possibilité d'être lui-même.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre si vous postulez :

Un processus d'entretien comprenant

Nous tenons à ce que notre processus de recrutement vous permette de donner le meilleur de vous-même. Si vous souhaitez que nous procédions à des ajustements, n'hésitez pas à nous en faire part.

What we stand for :

Our values are the core of our business and fundamental to the way we work. In your role, you will;

Be a team player – working collaboratively and being consciously inclusive with your colleagues

Be brave – sharing your ideas, challenging the status quo, and taking responsibility for the part you play

Know your stuff – continuously developing your skills and expertise, with the support from our many learning offerings

Enjoy the journey – contributing to a positive working environment that enables you and everyone around you to be at their best

Equal Employment Opportunity

We are an equal opportunity workplace. All candidates will be afforded equal opportunity through the recruiting process. We do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, disability, gender identity and / or expression. We are dedicated to growing a diverse team of highly talented individuals and creating an inclusive environment where everyone feels empowered to bring their authentic selves to work.

If you are contacted for an interview and require accommodation / adjustments during the interviewing process, please let us know.

Nos valeurs sont au cœur de notre activité et sont fondamentales dans notre façon de travailler. Dans votre rôle, vous allez;

Être un Joueur d’Equipe : Être inclusif, tant au sein de votre équipe immédiate que dans l’ensemble de l’entreprise. Aidez vos collègues à atteindre leur potentiel.

Être Brave : Parlez, trouves un moyen et osez essayer. Prenez responsabilité pour le rôle que vous jouez.

Connaitre votre Métier : Assurez-vous de disposer du savoir-faire technique nécessaire. Continuez à le développer et à l’améliorer chaque jour.

Profitez du voyage : Travaillez dur, gardez la perspective et amusez-vous. Adoptez une attitude positive et constructive pour favoriser le changement.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats bénéficieront des mêmes chances tout au long du processus de recrutement. Nous ne discriminons aucun employé ou candidat à un emploi en raison de sa race, de sa couleur, de son sexe, de son âge, de son origine nationale, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son handicap, de son identité et / ou de son expression sexuelle. Nous nous engageons à développer une équipe diversifiée de personnes hautement talentueuses et à créer un environnement inclusif où chacun se sent habilité à apporter sa véritable personnalité au travail.

Si vous êtes contacté pour une entrevue et que vous avez besoin d'aménagements ou d'ajustements pendant le processus d'entrevue, veuillez-nous en informer.