Job descriptionExternal Job Description WIS International offre une opportunité de gestion de niveau débutant ! Le candidat idéal est un joueur d'équipe orienté vers les objectifs, doté de bonnes compétences interpersonnelles et d'un style de leadership pratique. Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles personnes motivées pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu devra : Établir et maintenir des relations commerciales efficaces avec les clients internes et externes à différents niveaux. Analyser les résultats et rendre compte de la performance opérationnelle à la direction générale. Recommander ou mettre en œuvre des actions visant à améliorer les indicateurs de performance et à atteindre les objectifs de rentabilité, de productivité et d'efficacité. Offrir un haut niveau de professionnalisme et un service à la clientèle exceptionnel. Mettre en œuvre et promouvoir un environnement de travail sûr. Avoir la possibilité de travailler selon un horaire variable et de se rendre sur les sites de nos clients. Le candidat retenu devra posséder la combinaison suivante de compétences, de connaissances et d'expérience : Au minimum un diplôme d'études supérieures, idéalement dans le domaine des affaires ou de la gestion, ou une formation et une expérience équivalentes. Un sens aigu de la diplomatie, de la résolution des conflits et des compétences en matière de gestion des personnes. Des compétences efficaces en matière de communication écrite et orale et des connaissances en informatique (Excel, PowerPoint et Word). Une forte capacité à former, à constituer et à motiver une équipe diversifiée. Strong organization and accuracy in all facets of work. Sens aigu de l'organisation et précision dans toutes les facettes du travail. Un désir d'apprendre et la volonté de saisir les opportunités de promotion. Un dossier de conduite vierge ou presque vierge. L'expérience de la vente au détail et/ou de l'entreposage est un atout. WIS INTERNATIONAL est un partenaire stratégique précieux pour les principaux détaillants et fabricants, fournissant des résultats précis depuis plus de cinquante ans. Avec plus de 200 000 inventaires physiques et événements de marchandisage réalisés chaque année, WIS International est devenu l'un des fournisseurs de services de vente au détail les plus importants et les plus fiables au monde. Pour en savoir plus à propos du WIS, veuillez consulter notre site web à l'adresse suivante : www.wisintl.com. Aménagements Le WIS International s'efforce de rendre son processus de recrutement accessible à tous les individus et accueille favorablement les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements raisonnables seront fournis, sur demande, aux candidats handicapés afin de faciliter l'égalité des chances tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'aménagements raisonnables à n'importe quel stade du processus de recrutement, veuillez contacter recruitmentcanada@wisintl.com. Ces coordonnées sont réservées aux demandes d'aménagements ; ne les utilisez pas pour vous renseigner sur l'état d'avancement d'une candidature. WIS International remercie tous les candidats à l'avance, mais ne contactera que ceux que nous souhaitons interviewer. WIS International has an Entry Level Management opportunity! The ideal candidate is a team player who is goal oriented with good interpersonal skills and has a hands-on leadership style. We are always on the lookout for new, motivated people to join our team. The successful candidate will: Establish and maintain effective business relationships with internal and external customers at various levels. Analyze results and report on operational performance to senior management. Recommend or implement actions to address performance metrics and achieve targets for profitability, productivity and efficiency. Deliver high levels of professionalism and exceptional customer service. Implement and promote a safe working environment. Have the flexibility to work a varied schedule and travel to our customers’ locations. The successful candidate will possess the following combination of Skills, Knowledge and Experience: At minimum a college diploma, ideally in business or management studies, or equivalent education and experience. A well-defined sense of diplomacy, conflict resolution, and people management skills. Effective written, verbal communication skills and computer literacy in Excel, PowerPoint and Word. A strong capability to train, build and motivate a diverse team. Strong organization and accuracy in all facets of work. A desire to learn and the drive to reach for promotional opportunities. A clean or near clean driving record. Retail or Warehouse experience is an asset. WIS INTERNATIONAL is a valued strategic partner for leading retailers and manufacturers, delivering accurate results for more than fifty years. With more than 200,000 physical inventory counts and merchandising events performed every year, WIS International has become one of the largest and most trusted retail service providers worldwide. To learn more about WIS, please visit our website at www.wisintl.com. WIS International endeavours to make its recruitment process accessible to any and all individuals and welcomes applications from people with disabilities. Reasonable accommodations will be provided, upon request, to applicants with disabilities in order to facilitate equal opportunity throughout the recruitment and selection process. If you are a person with a disability and require reasonable accommodation during any stage of the recruitment process, please contact recruitmentcanada@wisintl.com. This contact information is for accommodation requests only; please do not use this contact information to inquire about the status of an application. WIS International thanks all applicants in advance but will only contact those we wish to interview. Salary Starting at $65,000WIS International offre une opportunité de gestion de niveau débutant ! Le candidat idéal est un joueur d'équipe orienté vers les objectifs, doté de bonnes compétences interpersonnelles et d'un style de leadership pratique. Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles personnes motivées pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu devra : Établir et maintenir des relations commerciales efficaces avec les clients internes et externes à différents niveaux. Analyser les résultats et rendre compte de la performance opérationnelle à la direction générale. Recommander ou mettre en œuvre des actions visant à améliorer les indicateurs de performance et à atteindre les objectifs de rentabilité, de productivité et d'efficacité. Offrir un haut niveau de professionnalisme et un service à la clientèle exceptionnel. Mettre en œuvre et promouvoir un environnement de travail sûr. Avoir la possibilité de travailler selon un horaire variable et de se rendre sur les sites de nos clients. Le candidat retenu devra posséder la combinaison suivante de compétences, de connaissances et d'expérience : Au minimum un diplôme d'études supérieures, idéalement dans le domaine des affaires ou de la gestion, ou une formation et une expérience équivalentes. Un sens aigu de la diplomatie, de la résolution des conflits et des compétences en matière de gestion des personnes. Des compétences efficaces en matière de communication écrite et orale et des connaissances en informatique (Excel, PowerPoint et Word). Une forte capacité à former, à constituer et à motiver une équipe diversifiée. Strong organization and accuracy in all facets of work. Sens aigu de l'organisation et précision dans toutes les facettes du travail. Un désir d'apprendre et la volonté de saisir les opportunités de promotion. Un dossier de conduite vierge ou presque vierge. L'expérience de la vente au détail et/ou de l'entreposage est un atout. WIS INTERNATIONAL est un partenaire stratégique précieux pour les principaux détaillants et fabricants, fournissant des résultats précis depuis plus de cinquante ans. Avec plus de 200 000 inventaires physiques et événements de marchandisage réalisés chaque année, WIS International est devenu l'un des fournisseurs de services de vente au détail les plus importants et les plus fiables au monde. Pour en savoir plus à propos du WIS, veuillez consulter notre site web à l'adresse suivante : www.wisintl.com. Aménagements Le WIS International s'efforce de rendre son processus de recrutement accessible à tous les individus et accueille favorablement les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements raisonnables seront fournis, sur demande, aux candidats handicapés afin de faciliter l'égalité des chances tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'aménagements raisonnables à n'importe quel stade du processus de recrutement, veuillez contacter recruitmentcanada@wisintl.com. Ces coordonnées sont réservées aux demandes d'aménagements ; ne les utilisez pas pour vous renseigner sur l'état d'avancement d'une candidature. WIS International remercie tous les candidats à l'avance, mais ne contactera que ceux que nous souhaitons interviewer. WIS International has an Entry Level Management opportunity! The ideal candidate is a team player who is goal oriented with good interpersonal skills and has a hands-on leadership style. We are always on the lookout for new, motivated people to join our team. The successful candidate will: Establish and maintain effective business relationships with internal and external customers at various levels. Analyze results and report on operational performance to senior management. Recommend or implement actions to address performance metrics and achieve targets for profitability, productivity and efficiency. Deliver high levels of professionalism and exceptional customer service. Implement and promote a safe working environment. Have the flexibility to work a varied schedule and travel to our customers’ locations. The successful candidate will possess the following combination of Skills, Knowledge and Experience: At minimum a college diploma, ideally in business or management studies, or equivalent education and experience. A well-defined sense of diplomacy, conflict resolution, and people management skills. Effective written, verbal communication skills and computer literacy in Excel, PowerPoint and Word. A strong capability to train, build and motivate a diverse team. Strong organization and accuracy in all facets of work. A desire to learn and the drive to reach for promotional opportunities. A clean or near clean driving record. Retail or Warehouse experience is an asset. WIS INTERNATIONAL is a valued strategic partner for leading retailers and manufacturers, delivering accurate results for more than fifty years. With more than 200,000 physical inventory counts and merchandising events performed every year, WIS International has become one of the largest and most trusted retail service providers worldwide. To learn more about WIS, please visit our website at www.wisintl.com. WIS International endeavours to make its recruitment process accessible to any and all individuals and welcomes applications from people with disabilities. Reasonable accommodations will be provided, upon request, to applicants with disabilities in order to facilitate equal opportunity throughout the recruitment and selection process. If you are a person with a disability and require reasonable accommodation during any stage of the recruitment process, please contact recruitmentcanada@wisintl.com. This contact information is for accommodation requests only; please do not use this contact information to inquire about the status of an application. WIS International thanks all applicants in advance but will only contact those we wish to interview.
