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Computer operator • terrebonne qc
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- Windsor, ON (from $ 41,438 to $ 72,128 year)
- Montreal, QC (from $ 35,173 to $ 71,813 year)
- Delta, BC (from $ 33,638 to $ 69,225 year)
- Markham, ON (from $ 30,847 to $ 68,084 year)
- Hamilton, ON (from $ 43,144 to $ 66,788 year)
- Sherwood Park, AB (from $ 45,279 to $ 65,622 year)
- Richmond, BC (from $ 39,000 to $ 63,375 year)
- Richmond Hill, ON (from $ 39,488 to $ 62,059 year)
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Robot Operator
Howmet Aerospace Inc.Laval (administrative region), QC, CA- Full-time
Vérifiez la validité de tous les convoyeurs.
Travaillez en étroite collaboration avec le superviseur / chef d’équipe et les autres membres de votre équipe pour coordonner vos activités quotidiennes.
Vérifiez la qualité des pièces sur tous les convoyeurs et informez votre chef d’équipe de tout produit non conforme.
Vérifiez et entretenez tous les pots à lisier pour la bonne hauteur de lisier.
Assurez-vous que tout l’équipement fonctionne correctement et informez votre chef d’équipe de tout dysfonctionnement qui pourrait survenir.
Utilisez les critères du produit et les instructions d’activité pour vous guider.
Vérifications quotidiennes des outils de travail (ex. : clips, cordon de fibre, grattoirs, etc.) et avisez votre chef d’équipe en cas de pénurie.
Travailler en étroite collaboration avec votre superviseur et vos collègues pour éliminer les opérations sans valeur ajoutée.
Éliminez les déchets causés par le processus, la manutention des matériaux et les déplacements inutiles.
Lorsque des problèmes surviennent, ayez toujours une solution possible à recommander.
Pratiquez un bon entretien ménager. Une place pour tout et n’importe quoi à sa place
S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées.
Respecte les valeurs et le code d’éthique de l’entreprise.
Respecte les programmes d’environnement, de santé et de sécurité de l’entreprise
Capacité à comprendre les instructions d’activité
Capacité à manipuler des palans.
Diplôme d’étude secondaires ou l’équivalent
La description de travail n’est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste complète des activités, des tâches ou des responsabilités qui sont exigées de l’employé. Les tâches, les responsabilités et les activités peuvent changer, ou de nouvelles peuvent être attribuées à tout moment.
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