Communications • sainte adele qc
Sirius secourisme en régions isolées inc.SIRIUSMEDx) agit partout au pays, et même à l’international, afin de protéger la santé et la sécurité des travailleurs, des communautés et des participants ... Show more
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à concevoir le programme d’activités du service de garde et d’en assurer la supervision.Elle contribue, dans... Show more
Numéro de permis de la CNESST : AP-2000042 .Agence de placement de personnel .Description de l’offre d’emploi.Vous êtes passionné(e) des télécommunications et de la gestion et désirez un salaire en... Show more
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à concevoir le programme d’activités du service de garde et d’e... Show more
Résumé du poste
Sirius secourisme en régions isolées inc. (SIRIUSMEDx) agit partout au pays, et même à l’international, afin de protéger la santé et la sécurité des travailleurs, des communautés et des participants à des événements évoluant dans des environnements parfois complexes et éloignés. Derrière chaque mission réussie se trouve une équipe mobilisée, compétente et bien soutenue.
Sous la supervision de la gestionnaire des ressources humaines et des services cliniques, l’adjoint(e) aux ressources humaines contribue activement aux activités de recrutement, de dotation et de gestion administrative du personnel. Tu participeras notamment au tri des candidatures, aux entrevues de présélection, à la mise à jour des dossiers d’employés, au soutien des affectations de personnel ainsi qu’à différents projets liés aux ressources humaines.
Ce poste représente une occasion concrète de développer ton expérience dans un environnement dynamique où les journées se ressemblent rarement. En collaborant avec plusieurs départements et en soutenant des équipes déployées partout au Canada, tu contribueras directement à la qualité des services offerts, tout en développant des compétences pratiques en recrutement, en administration des ressources humaines et en coordination opérationnelle.
Description des tâches
Recrutement et dotation
Participer à l'affichage des postes et au recrutement de personnel;
Effectuer le trio des candidatures et les présélections téléphoniques;
Assurer les communications avec les candidats;
Soutenir les activités d'embauche, d'accueil et d'intégration;
Contribuer au suivi des disponibilités et des affectations de personne.
Soutien administratif RH
Créer et mettre à jour les dossiers des employés;
Assurer le suivi des documents administratifs et des formations obligatoires;
Effectuer la saisie et la mise à jour de données dans les systèmes de gestion;
Participer à la production de documents, rapports et statistiques RH;
Réaliser toute autre tâche connexe en soutien aux opérations des ressources humaines.
Laurentides
Les Pays-d'en-Haut
Sainte-Adèle
Exigences et conditions
Exigences et profil recherché
Être étudiant.e dans un programme d'études en gestion des ressources humaines, relations industrielles, administration ou dans un domaine connexe.
Très bonne maîtrise du français et anglais parlé et écrit;
Aisance avec la Suite Microsoft Office;
Aisance avec les outils informatiques et les plateformes de gestion;
Intérêt marqué pour les ressources humaines et le recrutement;
Habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
Autonomie, initiative et professionnalisme;
Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion;
Esprit d'équipe et volonté d'apprendre dans un environnement dynamique.
Nous recherchons principalement une personne du mois de juin au mois de septembre 2026. Nous ne pouvons garantir un emploi par la suite.
Salaire horaire
DEP : 23,29$
Cégep : 24,71$
Université : 27,29$
Horaire de travail
8h30 à 16h30
Heures flexibles
Jours de travail
Lundi au vendredi
24 à 40 heures par semaine
3 jours obligatoires au bureau
Avantages sociaux
Chiens autorisésDate d'affichage : 04 juin 2026
Date limite pour postuler : 18 juin 2026
