Administration • delson qc
Consultant·e en développement des affaires et recrutement – Division Administration .Vous êtes animé(e) par le développement d’affaires et souhaitez bâtir une carrière solide en recrutement? Vous ... Show more
We're looking for someone to keep our Montreal office running smoothly and to support our finance operations, reconciling accounts, tracking receipts, and keeping our books clean and organized.It's... Show more
Technicienne, technicien en administration - Financement.Minimum : 51 319 $ Maximum : 74 974 $.La SODEC conjugue les mondes de la culture et de l’économie : elle appuie la production artistique afi... Show more
Directeur Administration et Finance.Artemis recrutement est à la recherche d'un.Directeur administration et finance.Sous la supervision du Directeur général de l’entreprise, le candidat jouera un r... Show more
Devenez un actif pour la collectivité !.Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde p... Show more
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Gestion des primes (réassurance individuelle et collective).Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où chaque jour apporte son lot de défis? Rejoignez Optimum Réassurances inc.Planifier,... Show more
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Under the supervision of the Assistant Director of Payroll Services, the Administration Officer is responsible for:.Assist in managing daily Payroll operations;.Supervising and evaluating employees... Show more
Manuela Rigaud Théodore est psychoéducatrice, conférencière en santé mentale et entrepreneure sociale.Sa mission : favoriser le bien-être mental de tous afin que chacun puisse cheminer vers un équi... Show more
La personne retenue interviendra dans des environnements clients variés.Elle pourra être affectée à des mandats de durée déterminée, à temps partiel ou à temps complet, en plus de participer à des ... Show more
Our employees are at the heart of everything we do.Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times.Our employee promise represents Intact’s com... Show more
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Directeur(trice) Comptabilité et Administration.Immobilier | Construction | Gestion immobilière.Notre client est un groupe d'entreprises bien établi dans les secteurs du.Dans un contexte de croissa... Show more
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944.Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir... Show more
Partenaire d’affaires, projets d’immobilisation (Finance et contrôle).Sous la supervision de la cheffe comptable, la personne titulaire gère la comptabilisation des immobilisations, assure un souti... Show more
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Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun.Afin de poursuivre notre développement économique, communautair... Show more
Vous détenez de l'expérience en attraction et acquisition de talents (recrutement externe) et souhaitez la mettre à profit au sein du plus grand Centre de services scolaire au Québec ? Le Centre de... Show more
La personne titulaire du poste effectue un ensemble de travaux techniques à caractère administratif touchant particulièrement les processus administratifs de création d&... Show more
Consultant·e en développement des affaires et recrutement – Division Administration
Présentation du poste
Vous êtes animé(e) par le développement d’affaires et souhaitez bâtir une carrière solide en recrutement? Vous avez un instinct commercial développé, aimez créer des relations et influencer des décisions? Vous cherchez un environnement où votre performance et votre ambition seront directement reconnues?
Ce rôle est conçu pour vous.
Ce que vous ferez
Dans ce rôle de consultant 360, vous serez responsable de développer votre portefeuille clients tout en pilotant vos mandats de recrutement de A à Z dans la division administration. Vous agirez comme un véritable partenaire d’affaires, autant côté client que candidat.
Développement d’affaires (axe principal)
• Identifier, cibler et ouvrir de nouveaux comptes (PME, grandes entreprises, secteurs variés)
• Mener une prospection active et structurée : appels, LinkedIn, réseautage, événements
• Bâtir rapidement votre crédibilité auprès de décideurs (RH, DG, finance, opérations)
• Développer des relations durables et générer des mandats récurrents
• Maintenir un pipeline constant et maîtriser votre cycle de vente
Analyse & conseil
• Comprendre les enjeux d’affaires des clients et leurs besoins en talents administratifs
• Conseiller sur le marché : salaires, disponibilité des profils, délais réalistes
• Positionner une approche consultative et stratégique (pas transactionnelle)
Recrutement 360 (cycle complet)
• Prendre en charge vos mandats de recrutement de bout en bout
• Rédiger et diffuser des affichages attractifs
• Sourcer activement (ATS, LinkedIn, base de données, chasse ciblée)
• Rencontrer, évaluer et qualifier les candidats (compétences + fit)
• Présenter les candidats de façon stratégique aux clients
• Gérer les processus d’entrevue et les négociations d’offres
• Assurer une expérience candidat et client irréprochable
Un environnement structuré pour performer
• Appui d’une équipe d’Experts dans la division
• Collaboration avec deux recruteurs chevronnés dédiés au sourcing et à la qualification
• Structure permettant de maximiser le développement d’affaires avec une exécution solide
Profil recherché – Expérience
• Expérience en développement d’affaires, vente B2B ou recrutement (idéalement en agence)
• Une exposition au recrutement administratif est un atout
Profil recherché – Compétences
• Forte drive commerciale et goût du résultat
• Capacité à créer des relations rapidement et avec impact
• Sens politique et compréhension des dynamiques clients
• Organisation, rigueur et autonomie
• Esprit entrepreneurial et volonté de bâtir quelque chose
• Résilience et constance dans l’effort
Ce qu’on recherche vraiment
Quelqu’un qui ne veut pas faire du recrutement…
Mais construire un portefeuille, développer un marché et accélérer sa trajectoire professionnelle.
Pourquoi vous joindre à nous
• Un rôle avec un fort levier sur votre performance et votre évolution
• Une structure qui vous supporte réellement dans l’exécution
• Une équipe ambitieuse, exigeante et collaborative
• Des opportunités concrètes de progression
Positionnement
Les meilleurs consultants ne cherchent pas des CV.
Ils créent des opportunités.
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