Chimiste-Analyst

Job Description

A collective energy and ambition. A place where you can make a real difference.

We’re a company that genuinely cares about our people, our products, our consumers and the environment.

Our unique, informal culture champions courage, determination and collaboration. Knowing we have an open and supportive team means each of us has the freedom to take responsibility and ownership.

We have a shared passion to work hard, innovate and push boundaries.

United by the belief that when we strive for growth, anything is possible. While we might not be the largest company in our industry, we believe we can have the biggest impact because : Together We Have the Power to Win.

Notre culture informelle unique met de l'avant le courage, la détermination et la collaboration. Pouvant compter sur une équipe solidaire et à l'esprit ouvert, chacun de nous peut assumer ses responsabilités et prendre une part active à nos projets .

Nous partageons une même croyance : lorsqu'on vise la croissance et qu'on se retrousse les manches, tout est possible. L'occasion d'emploi ci-dessous illustre de quelle façon vous pourriez avoir un impact sur l'entreprise.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour le poste permanent suivant pour le site de Montréal :

Poste : Chimiste-Analyste, Développement, Validation et Support Analytique

PORTÉE DU POSTE :

Le titulaire de ce poste a pour mandat de développer / optimiser des méthodes analytiques, rédiger et exécuter des protocoles de validation et de transfert de méthodes analytiques, rédiger les rapports de validation et de transfert de méthodes analytiques et de former les analystes du contrôle de la Qualité sur les nouvelles méthodes.

Supporte le QC au niveau des problèmes analytiques. Participe aux analyses des différents produits développés par le département de recherche et développement.

RESPONSIBILITÉS & TÂCHES

Sous la responsabilité directe du Superviseur QC ou délégué autorisé :

• Participe à l’élaboration des échéanciers des projets.
• Développe / améliore des méthodes d’analyse conformes aux attentes réglementaires tout en suivant les bonnes pratiques de laboratoire.
• Effectue la vérification des méthodes de pharmacopées reconnues.
• Trouve des solutions aux problèmes des méthodes analytiques courantes.
• Rédige et exécute les protocoles de validation ou de transfert de méthode analytique.
• Rédige et révise les rapports de validation de méthode ou de transfert technique analytique.
• En collaboration avec le groupe de R&D, vérifie et propose des méthodes d’analyse pour les ingrédients et produits développés.
• Collabore aux investigations des OOS.
• Effectue les analyses de qualification des différentes matières et produits finis.
• Forme les analystes sur les méthodes analytiques.

QUALIFICATIONS

• BAC en Chimie, Biochimie ou autre domaine d’étude pertinent
• Expérience minimale de 5 ans dans l’industrie pharmaceutique en développement et validation de méthodes.
• Être membre de l’Ordre des chimistes du Québec
• Expérience avec divers les techniques : HPLC, GC, FTIR, Absorption atomique, Dissolution, etc.
• Bonne compréhension et application des différentes Bonnes Pratiques de Laboratoires (BPL) et requis réglementaires applicables
• Excellentes capacités de rédaction, rigueur technique requise
• Bonne mâitrise du français écrit et oral.
• Excellent esprit d’analyse
• Sens de la planification et de l’organisation

Church and Dwight Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage à offrir un environnement de travail sans obstacles, inclusif et accessible.

Les candidats peuvent avoir droit à des mesures raisonnables d’adaptation en ce qui a trait aux caractéristiques protégées par la loi, conformément à la législation pertinente sur les droits de la personne.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans ce contexte, nous collaborerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

Veuillez communiquer avec notre service des Ressources humaines si vous désirez que l’on prenne certaines dispositions au moment de remplir cette demande d’emploi ou de prendre part à toute autre activité au cours du processus.

Church and Dwight Canada is an equal opportunity employer committed to providing a barrier-free, inclusive and accessible work environment.

Applicants may be entitled to reasonable accommodation in respect of a legally protected characteristic in accordance with applicable human rights legislation.

If you require accommodation on this basis, we will work with you to meet your needs. Please inform our Human Resources department if you require an accommodation in completing this application for employment or for otherwise participating in the application process.