Contrôleur financier - volant

Le groupe ALBI le Géant est présentement à la recherche d'un contrôleur financier - volant pour s'ajouter à son équipe comptabilité et finances!

Saisi ta chance de faire carrière au sein d’un groupe reconnu dans l’industrie automobile!

Tu aimes résoudre des problèmes, l’entraide et le travail d’équipe? Le contrôleur volant aura comme principale mission de collaborer avec nos différentes équipes comptables afin d’uniformiser les façons de faire, et venir pallier pour que les opérations se déroulent en douceur lorsque nos contrôleurs quittent pour différents congés!

Principales responsabilités liées au poste de contrôleur financier :

• Diriger la planification financière et les pratiques comptables de toutes les concessions, ainsi que ses rapports avec les établissements de crédit, les actionnaires et le siège social;
• Faire régulièrement des rapports au CFO et aux dirigeants;
• Présenter des analyses de ventes et de déboursés;
• Préparer les paies de façon hebdomadaires;
• Produire les états financiers mensuels dans les délais requis, préparer le dossier de fin d’année pour les vérificateurs externes;
• Mettre au point des systèmes de contrôle permettant l’exploitation efficace de l’entreprise;
• Maintenir des registres précis;
• Mettre en place et maintenir des systèmes de traitement de données en vue d’atteindre les objectifs du groupe;
• Autres tâches connexes.

Conditions de travail liées au poste de contrôleur financier :

• Poste de jour, en présentiel, du lundi au vendredi, 40 heures / semaine;
• Déplacement à travers nos différentes concessions, toutes situées sur la Rive-Nord de Montréal;
• Salaire concurrentiel à discuter selon expérience;
• Poste permanent;
• Avantages sociaux; tels que des assurances de groupe ainsi qu’un plan d’épargne et de retraite collective.

Exigences du poste du contrôleur financier :

• Expérience à titre de contrôleur financier ou de technicien comptable senior dans le domaine de l’automobile;
• Certificat ou baccalauréat en comptabilité (atout);
• Excellentes habiletés en communication, leadership et travail d’équipe;
• Expérience de gestion d’équipe;
• Capacité à être organisé et rigoureux.

Avantages concurrentiels :

• Leader dans le domaine automobile;
• Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe;
• Possibilités d’avancement intéressantes;
• Club social pour les membres de l’équipe (concours incitatifs, activités, cadeaux, tirages, party et plus encore!);
• Rabais pour les employés;
• Taux préférentiels pour les réparations au département de service;
• Salaires compétitifs dans l’industrie;
• Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire;
• Programme d’épargne et de retraite collectif avec participation de l’employeur;
• Jours fériés payés supplémentaires pendant la période des Fêtes;
• Journées de maladie payées durant l’année.
• Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

Notez que seules les candidatures retenues seront contactées