Description & RequirementsSmurfit Westrock (NYSE : SW) est un chef de file mondial en matière de solutions durables pour le papier et d'emballage.
Nous sommes des spécialistes des matériaux, des concepteurs d'emballages, des ingénieurs en mécanique et des experts en fabrication qui partagent le même but : Innover avec audace.
Emballer de façon durable. Guidés par nos valeurs d'intégrité, de respect, de responsabilité et d'excellence, nous utilisons la science et la technologie de pointe pour faire progresser l'emballage à base de fibres.
Superviseur de maintenance Smurfit Westrock avec plus de 100 000 employés offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.
L'installation de Candiac est une usine oeuvrant dans la niche d'emballages spécialisés à haute valeur ajoutée. Elle emploie près de 230 personnes.
Tâches et responsabilités : Sous la supervision du directeur de maintenance, son rôle est de superviser l'équipe de de techniciens, s'assurer de l'application et du respect des règles de santé et sécurité, de veiller aux bonnes relations de travail et de voir à l'application uniforme de la convention collective et des politiques internes.
Conditions de travail : Rémunération concurrentielle Horaire de jour pour 40 heures par semaineAssurance collective Régime de retraite avec participation de l'employeurAssurance vie et invalidité Programme d'aide aux employés Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant Employeur soucieux de la santé et de la sécurité Formation continueUne équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d'intégrité, de responsabilité et d'excellence de Smurfit WestrockCafétéria à prix modique disponible sur placeStationnement disponible (Vous devez avoir accès à un véhicule, car les transports en commun sont difficilement accessibles.
- Borne pour véhicule électriqueProfil : BAC ou DEC en génie mécanique ou en génie maintenance industriel; Un minimum de 3 à 5 d'expériences pertinente de supervision dans un rôle similaire;
- Connaissances techniques dans des champs pluridisciplinaires (mécaniques, électricité, automatisme, usinage, lecture de plan et AutoCAD);
- Connaissances des règles et normes en vigueur concernant l'hygiène, l'environnement, le code de bâtiment ainsi que la santé et la sécurité au travail;
- Leadership, sens de l'organisation, rigueur et méthodologie;Habileté communicationnelle, de coaching et relationnelle;Bilinguisme parlé et écrit (anglais, français);
Maitrise de la suite Microsoft Office.Atouts : Expérience de gestion de personnel en milieu syndiqué;Expérience dans le milieu manufacturier.
Énumération des tâches : Supervision : Superviser les employés du département de maintenance dans leurs tâches ainsi que dans les divers projets;
Faire preuve de leadership constant auprès de son équipe pour mener à terme les différents projets;Participer activement pour développer, coacher, évaluer et diriger les formations des employés ainsi que veiller à ce qu'ils soient bien formés.
- Gestion technique : Maximiser la disponibilité des équipements en dirigeant les réparations, les vérifications et les modifications de tous les équipements tout en validant les résultats ainsi que la qualité des travaux effectués;
- Analyser les modes de défaillances, de leurs effets et de leur niveau critique pour ainsi identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et des installations;
- Accompagner ainsi que supporter les techniciens dans la résolution de problèmes et troubleshooting;Intégrer les méthodes et les outils nécessaires pour l'exécution des travaux;
- Poursuivre et renforcer l'utilisation du système de gestion de maintenance (Guide TI) pour ainsi assurer le suivi et le maintien des indicateurs de performance (KPI) de même que l'analyse des rapports et résultats des bons de travail;
- Coordonner et surveiller les travaux effectués par les sous-traitants;Participer et promouvoir la santé ainsi que la sécurité de même que les comités en SST;
Collaborer à des projets d'amélioration continue.Smurfit Westrock est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d'oeuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.
Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.