Chef de produit senior, SAP (Montréal, QC)

Description de l'entreprise

Description de l'entreprise

SSENSE est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce.

SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers.

Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel.

Approximativement 80% de l’auditoire du site est âgé de 18 à 40 ans.

A propos de l’équipe :

SSENSE est à la recherche d'un Senior Product Manager, SAP expérimenté pour rejoindre son équipe. La personne sera chargée de diriger une équipe et d'analyser et de concevoir les processus SAP Finance & Order to Cash.

Cela inclut des domaines tels que les comptes clients, les comptes fournisseurs, les immobilisations, les clôtures mensuelles, les ventes inter-sociétés et d'autres processus connexes.

Il travaille en étroite collaboration avec les principales parties prenantes pour recueillir les besoins, identifier les domaines d'amélioration des processus et veiller à ce que les fonctionnalités de SAP Finance répondent aux besoins de l'entreprise.

En outre, il collaborera avec d'autres équipes fonctionnelles, notamment Procure to Pay, Logistics, Integration, Workday et IT, afin d'assurer une intégration transparente des processus SAP Finance dans l'ensemble de l'organisation.

Le candidat idéal possède de solides compétences techniques et une expérience de la mise en œuvre et du soutien de SAP Finance, ainsi que des compétences en leadership pour diriger une équipe et travailler avec les parties prenantes afin de fournir un soutien et de suggérer des améliorations du système et des processus.

Description du poste

Pourquoi Nous Rejoindre :

Analyser et concevoir les processus SAP Finance et Order to Cash, y compris les comptes clients, les comptes fournisseurs, les immobilisations, les clôtures de mois, les ventes inter-sociétés et autres processus connexes.

Collaborer avec les principales parties prenantes pour recueillir les exigences et comprendre les besoins de l'entreprise, et fournir des recommandations pour l'amélioration des processus.

Veiller à ce que les fonctionnalités de SAP Finance répondent aux besoins de l'entreprise et soient alignées sur les objectifs et stratégies globaux de l'organisation.

Collaborer avec d'autres équipes fonctionnelles, notamment Procure to Pay, logistics, Integration, Workday et IT, afin d'assurer une intégration transparente des processus SAP Finance dans l'ensemble de l'organisation.

Assurer le leadership dans la mise en œuvre et le soutien des modules SAP Finance, y compris la configuration, les tests et la formation.

Diriger et gérer les équipes SAP Finance, en fournissant des orientations, des conseils et du mentorat si nécessaire.

Qualifications

Comment exceller dans ce rôle :

• Licence en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Au moins 8 ans d'expérience dans la mise en œuvre et le soutien de SAP Finance.
• Au moins 2 ans d'expérience dans la direction et la gestion d'une équipe.
• Compréhension approfondie des processus "Order to Cash", y compris les comptes clients, les comptes fournisseurs, les immobilisations, les clôtures de mois, les ventes inter-sociétés et autres processus connexes.
• Solides compétences techniques dans le domaine de SAP Finance, y compris en matière de configuration et de tests.

Ce qui vous distingue :

• Leadership et gestion du personnel
• Mise en œuvre et soutien de SAP Finance
• Processus "Order to Cash", y compris les comptes clients, les comptes fournisseurs, les actifs immobilisés, les clôtures de mois, les ventes inter-sociétés et autres processus connexes.
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier les problèmes et de formuler des recommandations en vue de leur résolution.
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles pour collaborer avec les équipes interfonctionnelles et les parties prenantes.

Informations complémentaires

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

• Assurance santé et dentaires, et plans de santé mentale.
• Programme parental
• Rabais sur le ssense.com
• Régime d'épargne et de retraite
• Couverture de l'affirmation du genre
• La chance de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante

SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !

LI-Hybrid

Télétravail hybride