Directeur des ventes national

Description du poste

Relevant du président, le Directeur desventes nationales sera responsable de développer, surveiller et met en œuvredes stratégies marketing et de vente.

Plus spécifiquement, le Directeur desventes nationales établit des objectifs de revenus et déploie des stratégiesd'offre adaptées aux différents segments de marché pour augmenter les ventes.

Le directeur des ventes nationales établit des stratégies de tarification dansune logique de gestion des revenus et évalue les efforts de vente déployésainsi que les résultats obtenus.

Il met donc en place de nouvelles méthodes,procédures et indicateurs, et gère le changement de modèle d'entreprise danstous ses aspects.

Tâches et responsabilités

• Accroître notre part de marché et être un leader stratégique d'équipe.
• Engager, motiver, coacher et inspirer notre équipe de vente.
• Agir à titre de superviseur et de coach avec les Directeurs des ventes des différentes régions.
• Développer, surveiller et maintenir un plan stratégique de croissance des ventes pour nos différents segments de marché.
• Fournir des prévisions de ventes précises et atteindre les objectifs de ventes trimestriels / annuels.
• Développer et surveiller les indicateurs de performance des ventes concernant les décisions stratégiques clés.
• Analyser les statistiques de vente pour déterminer la performance du marché des ventes.
• Créer une culture centrée sur le client et garantir un processus de vente qui établit la durabilité des clients et une éthique centrée sur le client saine.
• Créer une vision marketing et développer des initiatives avec le Directeur marketing.
• Surveiller activement le marché et les concurrents.
• Gérer et renforcer les comptes majeurs dans tous les types d'industries avec notre force de vente.
• Participer aux salons professionnels, aux formations ou aux réunions sur les produits si nécessaire

Compétences recherchées

• Grande expérience en direction des ventes,idéalement dans des entreprises de distribution.
• Bonne expérience en tant que Directeur desventes à un niveau national.
• Compétences et expérience en marketing.
• Possède de solides compétences en gestion dela performance et en gestion du changement.
• Fait preuve d'autonomie, d'un bon espritd'entrepreneuriat tout en travaillant en étroite collaboration avec tous nosdépartements.
• Démontre un leadership unificateur etmobilisateur, peut créer une synergie et s'impliquer directement avec sonéquipe.
• Fait preuve d'un fort sens de l'organisationet de la coordination, ses méthodes favorisent l'action, motivent la présencesur le terrain et l'approche des clients et des équipes opérationnelles.
• Maîtrise du développement de tableaux debord / indicateurs de performance clés.

Conditions de travail

• Salaireentre 175 000$ - 200 000$ package
• Assurances
• REER
• Vacances

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.