Chargé de projets Sénior - ITSM

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous .

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Diriger la planification et la mise en œuvre de projets d'entreprise de grande envergure.
• Coordonner le travail de multiples équipes interdisciplinaires pour assurer la livraison efficace des projets.
• Développer des plans de projet détaillés, gérer les budgets et les ressources, et surveiller les progrès.
• Gérer la communication avec les parties prenantes de haut niveau, y compris les rapports d'étape et les présentations aux cadres et clients.
• Identifier, évaluer et atténuer les risques stratégiques liés aux projets.
• Fournir un leadership stratégique pour guider les équipes de projet à travers des défis complexes.
• Promouvoir les meilleures pratiques en gestion de projet et contribuer à l'évolution des processus et politiques de l'entreprise.

Le profil recherché est le suivant :

• Démontrer un minimum de quinze (15) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
• Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente en gestion de projets TI incluant des réalisations de grande envergure et la gestion d’équipes de projets dans un contexte matriciel.
• Avoir une expérience substantielle et avérée en tant que gestionnaire de projets dans des projets de grande envergure et complexes.
• Détenir d’excellentes compétences en leadership, avec la capacité de diriger et motiver des équipes interdisciplinaires.
• Maîtriser les méthodologies de gestion de projet, y compris Agile et Waterfall.
• Avoir de solides compétences en communication et en présentation, apte à interagir avec les cadres et les clients.
• Avoir de l’expertise dans la gestion de budgets importants et dans la prise de décisions stratégiques.
• Avoir une certification avancée en gestion de projet (comme PMP, Prince2, Agile ou équivalent) est fortement souhaitée.

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24 / 7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie.

Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel.

C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.