Superviseur aux comptes payables - comptabilité
Humanify
Saint-Nicolas, QC, ca
62.2K $-109.1K $ / an (estimé)
Temps plein
Quick Apply
Job Description
Notre client, acteurs majeurs des projets de constructions au Québec recherche un ou une Superviseur(e) aux comptes payables - comptabilité (titre à l'interne : Coordonnateur(trice) aux comptes payables) pour ses bureaux situés à Québec City.
Sous la supervision de la Directrice administrative, le titulaire du poste a pour mandat de gérer l’équipe de la fonction centrale du département de comptes payables fournisseurs de 15 employés et d’en assurer le travail efficace et de qualité.
Responsabilités :
- Assurer la gestion du personnel de la fonction centrale du département;
- Faire respecter les procédures administratives du département et les politiques corporatives;
- Coordonner le travail des agents et des commis afin d’assurer un traitement efficace des factures et un haut niveau de qualité de service aux fournisseurs;
- Réviser et approuver des transactions et des paiements relatifs aux factures et comptes de dépenses;
- Faire le suivi de l’âge des comptes à payer mensuellement et en faire état à la direction;
- Assurer un support à l’équipe de comptes payables sur divers dossiers plus complexes;
- Participer activement à la mise en place de nouvelles procédures et d’outils technologiques relatifs aux comptes payables;
- Produire différents rapports de gestion pour la direction.
Possédez-vous ces qualifications et habiletés?
- AEC ou DEC en comptabilité;
- Expérience de 5 à 10 années en comptabilité ou autre domaine pertinent;
- Expérience en gestion de personnel;
- Niveau d’anglais avancé;
- Connaissances approfondies de la suite Microsoft Office;
- Initiative, leadership, professionnalisme et jugement;
- Excellentes aptitudes en communication;
- Sens de l’organisation et de la planification;
- Bonne capacité d’adaptation;
- Sens de la minutie et de la rigueur.
Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)
- REER collectif
- Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
- Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
- Programme d'aide aux employés
- Formations continues offertes tout au long de l'année
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- Nouvelle politique de télétravail
Il y a 16 jours