Conseiller, formation et développement professionnel
Voici une excellente opportunité d’évoluer dans un poste de Conseiller, formation et développement professionnel et d’être au cœur de projets stimulants et variés liés aux ressources humaines.
Vous aurez la chance de grandir et d’évoluer professionnellement dans un environnement dynamique et proactif.
Notre client, un cabinet chef de file dans le milieu des affaires, et idéalement situé dans le centre-ville de Montréal, offre une rémunération globale très compétitive sur le marché de l’emploi ainsi qu’une belle gamme d’avantages sociaux !
VOTRE RÔLE :
À titre de Conseiller, formation et développement professionnel vous serez impliqué dans différents projets en collaboration avec l’équipe talents.
Vos principales responsabilités incluront notamment :
- Analyser et identifier les besoins et pratiques optimales en matière de formation professionnelle ;
- Proposer et élaborer des programmes de formations destinés aux employés cadres et administratifs, aux étudiants et aux stagiaires, en collaboration avec les différents services;
- Coordonner, mettre en œuvre et animer des formations et webinaires;
- Surveiller les tendances et les évolutions dans les domaines juridiques et du développement professionnel.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires en techniques administratives, en enseignement ou tout autre combinaison expérience / formation pertinente ;
- Expérience similaire dans un cabinet de service conseils professionnels ;
- Maitrise du français et de l’anglais, parlé et écrit ;
- Polyvalence, flexibilité et autonomie ;
- Professionnalisme et sens de la discrétion ;
- Bonnes compétences interpersonnelles.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à : [email protected] , en précisant le numéro de l’offre : 24-0195P .
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST Numéro de permis : AP-2000442
Conseiller(ière) en qualité et formation (assurance des entreprises)
DEC en administration, en assurances et services financiers ou toutes autres formations pertinentes ; Un minimum de trois mois d'expérience dans le domaine de l'assurance collective serait souhaitable ; Certificat en assurance collective émis par l'AMF (un atout) ; Bonne capacité et intérêt à travai...
Conseiller en Actuariat Principal ( recherche et développement en matière de tarification)
En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime...
Conseiller (ère) professionnel (le) finances – division certification et suivi budgétaire
Vous analysez, élaborez, concevez et proposez à votre supérieur les modifications à apporter aux procédures interservices et aux systèmes d'information suivant l'approbation de tous projets de procédures et de contrôle, et formulez des recommandations à votre supérieur ;. Vous supervisez, vérifiez e...
Conseiller ou conseillère en soins infirmiers - Développement des compétences et pratiques professionnelles (CCLM) - Temps complet JOUR
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Conseiller(ère), apprentissage et développement des compétences
Concrètement, vous planifiez, coordonnez et réalisez divers projets d’apprentissage innovants et participez à la mise en place de programmes, parcours et activités qui vont catalyser la performance de l'organisation à court, moyen et long terme. Avoir un bon sens de l’organisation, et une aptitude d...
Directeur, Formation et Développement
Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudur...
Conseiller.ère, marketing et développement des affaires
Préparer et remettre des rapports de recherche détaillés sur les veilles concurrentielles, les vigies du marché et les activités de marketing. Faire carrière chez Langlois, c’est joindre un cabinet en pleine expansion et une équipe dynamique et fière, collaborer à son essor et faire partie intégrant...
Responsable De La Formation Et Du DÉveloppement Des CompÉtences
Responsable de la formation et du développement des compétences pour le site de Delpharm Montréal tant pour la formation technique, fonctionnelle et comportementale lié et non limités à la conformité, les affaires, à santé-sécurité-environnement, la gestion de la production et des opérations et autr...
Conseiller en gestion du changement et en développement de compétences (CC2A)
Description des travaux ou des biens livrables : - Comprendre la nature des changements à déployer et en mesurer les écarts par rapport à la situation actuelle; - Participer à l'élaboration de la stratégie de gestion du changement; - Participer à l'élaboration de la planification des activ...
Conseiller en gestion du changement et en développement de compétences (CC2D)
Description des travaux ou des biens livrables : - Comprendre la nature des changements à déployer et en mesurer les écarts par rapport à la situation actuelle; - Participer à l'élaboration de la stratégie de gestion du changement; - Participer à l'élaboration de la planification des a...